أصدرت لجنة المخالفات الطبية بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة الأحساء عقوبات مالية على عدد من الممرضات العاملات بمستشفى الولادة والأطفال بالأحساء، وصلت في مجملها إلى أكثر من 270 ألف ريال، نظير رفضهن العمل قبل نحو عام تقريبا، اعتراضا على قرار صدر آنذاك بزيادة ساعات العمل وتقليل أيام الراحة الأسبوعية، قبل أن يتراجعن عن قراراهن إثر اجتماعات عقدت معهن من قبل المسؤولين في المستشفى والشؤون الصحية. ويأتي قرار التغريم عقب إجراء التحقيقات في الحادثة وفق اللائحة التنفيذية من نظام مزاولة المهن الصحية، وتفاوتت العقوبات بحسب المخالفات، حيث عاقبت اللجنة ممرضتين بغرامة مالية قدرها 50 ألف ريال و9 ممرضات بغرامة مالية قدرها 15 ألف ريال وثلاث ممرضات بغرامة مالية قدرها 12 ألف ريال، كما أوصت اللجنة بأخذ التعهدات اللازمة على جميع الممرضات المدانات وجميع المشاركين في تلك الحادثة بعدم تكرار ما حدث من مخالفات. من جهته، أوضح مدير الشؤون الصحية بمحافظة الأحساء الدكتور محمد بن خالد العبد العالي، ردا على استفسارات (عكاظ)، أن القضية مرتبطة بحادثة وقعت قبل أشهر عديدة تجاوزت العام، ويضيف: «صحة الأحساء تقدر وتحترم وتراعي وتلتزم بواجباتها تجاه حقوق الموظفين، ونقدر قرارات الجهات النظامية المخولة بتطبيق هذه الأنظمة». وزاد: «لا شك أن الامتناع عن العمل أو التجمهر أمر غير مقبول وله آثار سلبية على استمرارية تقديم الخدمات».