أكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن برنامج تخطيط الموارد البشرية بالدولة «موارد» يهدف إلى توظيف أحدث تقنيات نظم المعلومات في تسهيل العمل الحكومي، وذلك من خلال دعم إدارات الموارد البشرية والمالية المختلفة لممارسة اختصاصها. وأوضحت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أمس، أن التطبيق الإلكتروني يوفر العديد من الخدمات الأكثر استخداماً في نظام «موارد» لموظفي الجهات الحكومية وصانعي القرار، مثل طلب إجازة، واعتماد الطلبات، وطلبات الشهادات الإدارية، وغيرها من الخدمات؛ مؤكدة أن استخدام تلك الخدمات يتم عبر قنوات متطورة وآمنة وتفاعلية لتعزيز تجربة المستخدم. وأشارت إلى إضافة نظام ملف الموظف الإلكتروني على نظام تخطيط الموارد الحكومية «موارد»، الذي من شأنه تسهيل عملية تخزين الوثائق الخاصة بالموظف وسهولة استرجاعها، التي لها علاقة بإدارة الموارد البشرية على شكل ملف إلكتروني، وبذلك يتم تقليل استخدامات الملفات الورقية إلى أدنى مستوى. ويقدم تطبيق «موارد» أحدث نظم التكنولوجيا التي تمكّن الجهات الحكومية من تعزيز قدرات القوى العاملة والارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية، إلى جانب توفير قاعدة بيانات مركزية لكل موظفي الدولة لضمان السرعة والدقة من خلال توفير البيانات والمعلومات، مثل البيانات التحليلية والتقارير الإحصائية التي تدعم متخذي القرار، بما يتناسب مع رؤية قطر الوطنية 2030.;