وظفت غرفة الرياض 4.6 آلاف شاب وشابة في منشآت القطاع الخاص بالرياض خلال عام 2018 عبر مركز التوظيف والتوجيه المهني. وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة الغرفة رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل المهندس منصور الشثري أن العام الماضي شهد توفير ما يزيد على 10 آلاف وظيفة قدمتها 250 منشأة، وغطت عددا من المجالات الإدارية والفنية، مشيرا إلى أن سبب الارتفاع في عدد الوظائف المطروحة يرجع لجهود الغرفة وسعيها الدائم لتشجيع مؤسسات القطاع الخاص لتوظيف الكوادر السعودية والمساهمة في تطبيق برامج التوطين. وبين الشثري أنه لتوفير المزيد من فرص التوظيف كانت الغرفة أطلقت أخيرا عددا من مسارات وبرامج التوظيف المباشر لتشغيل طالبي العمل وتأهيلهم لسوق العمل، مشيرا إلى أنه قد تم في إطار هذه المسارات تنظيم ملتقيات عدة لتشغيل الباحثين عن العمل، مبينا قيام الغرفة بإبرام اتفاقيات تعاون مشترك مع عدد من المؤسسات بالقطاع الخاص استهدفت مدها بالكوادر الوطنية المؤهلة من الشباب والشابات في التخصصات التي تحتاجها. وأشار إلى أن المبادرات التي قادتها الغرفة للتواصل مع منشآت القطاع الخاص في منطقة الرياض نجحت في توفير المزيد من فرص العمل في مجالات عدة، مهنية وإدارية وفنية، تم شغلها بالكوادر المؤهلة، وقال إن نتائج هذه الجهود تظهر من خلال ما تحقق من إنجازات في توفير المزيد من الفرص الوظيفية للراغبين في العمل بالقطاع الخاص، وبما يتواكب مع دور الغرفة في تقديم خدماتها لقطاع الأعمال لمساعدته في توطين الوظائف. وأكد الشثري أن غرفة الرياض تتطلع لمضاعفة هذه الأرقام خلال العام الحالي عبر تحفيزها ودعمها للمنشآت لرفع نسب التوطين لديها. وظائف عبر غرفة الرياض مشاركة 250 منشأة وفرت 10027 وظيفة توظيف 4658 شابا وشابة