وجّه المستشار الإعلامي، حمد المنيف، تساؤلاً إلى وزارة التعليم وإدارة تعليم الرياض، قائلًا : ” لماذا لا يتم التعاقد مع الخريجات وفق آلية واضحة؟ ” . وقال في تغريدة له بموقع ” تويتر ” : ” سؤالي لوزارة التعليم و لتعليم الرياض.. لماذا لا يتم التعاقد مع الخريجات وفق آلية واضحه للمفاضلة على هذه الوظائف وبمكافآت محدوده كي يكتسبن الخربجات من خلالها بالخبره المطلوبة لذلك ؟ ” . وأضاف : ” فبدلا من أن تصرف الوزارة مكافآت إضافية لمعلمات على رأس العمل تصرفها للباحثات عن العمل ويحملن المؤهلات والمتطلبات المطلوبة لشغل هذه الوظائف وفق مفاضلة واضحة كي يكتسبن من خلالها الخبرة المطلوبة في حال تم ترشيحهم لاحقا على الوظائف التعليمية ” . جاء ذلك ردًا على تغريدة إدارة تعليم الرياض تدعو فيها الراغبات في العمل في مدارس ومراكز تعليم الكبار وبرامج محو الأمية ” بنات ” من قائدات وإداريات ومعلمات ومرشدات طلابيات إلى التقديم للتكليف عليها وفق استمارات الترشيح الخاصة لدى قائدات المدارس والرفع بها للمكتب التابعات له في ١٤٤٠/٥/٢٦هـ