أعلنت وزارة العدل، اليوم (السبت)، عن تدريب نحو 16 ألف موظف من منسوبيها خلال السنوات الأربع الماضية، بإجمالي 400 ألف ساعة تدريبية بهدف التطوير ورفع مستوى الإنتاجية. وأوضح بيان رسمي من الوزارة أن عدد البرامج التي قدمتها وزارة العدل لمنسوبيها بلغ 1277 برنامجًا شملت مجالات عدة، منها ما يختص بالإدارة العامة، المحاسبة، الموارد البشرية، الاقتصاد والميزانية، العلاقات العامة والإعلام، تطوير القيادات، القانون، إحصاء، سلوكية وإدارية، الحاسب الآلي، برامج متخصصة، الأمن والسلامة، والإدارة الصحية. وأضاف أن الدورات المقدمة في مجال الإدارة المكتبية حازت على أعلى نسبة مشاركة من المتدربين بعدد (1347) متدربًا خلال العام 1439هـ، تلاها مجال الحاسب الآلي، حيث شارك فيه (471) متدربًا، ثم السلوك التنظيمي (434) متدربًا، ثم الإدارة العامة (347) متدربًا. وأشارت الوزارة إلى أن الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية تقدم نحو 200 خدمة إلكترونية للموظفين، حيث يسعى نظام الموارد البشرية إلى تحقيق رضا الموظفين، بجانب نشر الوعي حول "برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية" ومراجعة وتطبيق النماذج المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية، فضلاً عن وضع خطة لإدارة التغيير بالوزارة وتحقيق النجاح المنشود.