أعلنت وزارة العدل، اليوم السبت، عن تدريب حوالى 16 ألف موظف من منسوبيها خلال السنوات الأربع الماضية، أتموا خلالها 400 ألف ساعة تدريبية. وأكدت العدل ، على أن عدد البرامج التي قدمتها الوزارة لمنسوبيها 1277 برنامجاً شملت مجالات عدة، منها ما يختص في الإدارة العامة، والمحاسبة، والموارد البشرية، والاقتصاد والميزانية، والعلاقات العامة والإعلام، وتطوير القيادات، والقانون، وإحصاء، وسلوكية وإدارية، والحاسب الآلي، وبرامج متخصصة، والأمن والسلامة، والإدارة الصحية. وحازت الدورات المقدمة في مجال الإدارة المكتبية على أعلى نسبة مشاركة من المتدربين بـ1347 متدرباً خلال عام 1439هـ، تلاها مجال الحاسب الآلي إذ شارك فيه 471، ثم السلوك التنظيمي 434، ثم الإدارة العامة 347 متدرباً. وأشارت الوزارة إلى أن البرامج المقدمة من الإدارة للموظفين، تهدف إلى تطوير أداء الموظفين ومهاراتهم والرفع من كفاءتهم، خاصة فيما يخص تقويم الأداء السنوي للموظفين، وإعداد أدلة الإجراءات لوظائف ومهام تطوير الموارد البشرية.