نظمت الإدارة العامة لحقوق الإنسان في شرطة دبي، والأمانة العامة للموارد البشرية العسكرية في دبي، ورشة عمل حول حقوق الموظف وفقاً لقانون الموارد البشرية للعسكريين، وذلك في نادي الضباط بمنطقة القرهود، بهدف توعية المشاركين العسكريين بحقوقهم القانونية، وكيفية تقديمهم للملاحظات والشكاوى وفقاً للإجراءات المتبعة. وقدم النقيب جاسم علي بوهندي، رئيس قسم التظلمات في الإدارة العامة لحقوق الإنسان، شرحاً حول الحقوق العامة للموظف وما كفله القانون له من إجراءات ومسارات قانونية تضمن حقوقه، متطرقاً إلى مفهوم التظلم المتمثل في كل خطأ يقع في إجراء أو تقصير بشأن موظف في إطارات التقييم أو المحاكمات العسكرية أو في تقاضي الرواتب أو العلاوات ما يؤدي إلى تقديم تقرير غير منصف بحقه. واستعرض أنواع التظلم ذاكرا أمثلة كالحرمان من الترقيات أو الإجازات، والتحويل إلى محاكمات عسكرية، وفرض عقوبات لا تتناسب مع سلوك الموظف المعاقَب، شارحاً مسارات المتظلم حال انتقاص أي من حقوقه. من جانبه، قدم الملازم أول مروان الشيبة، من الأمانة العامة للموارد البشرية العسكرية، عرضاً تفصيلاً عن لجنة التظلمات المركزية العسكرية في دبي، وإجراءات التقديم للجنة ودورها وأهدافها الرئيسية، مستعرضاً بنود المرسوم رقم 27 لسنة 2018 بشأن اعتماد نظام لجنة تظلمات العسكريين في دبي.