أبوظبي: «الخليج» أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وهي أكبر شركة صناعية خارج قطاع النفط والغاز في دولة الإمارات، عزمها تطوير مهارات 120 شاباً إماراتياً، جزءاً من برنامج «تدرّب لأجل العمل». وهو مبادرة أطلقتها حكومة أبوظبي، لتقدم فرص التدريب والتطوير للشباب الإماراتي، لتمكينهم من إيجاد الفرص القيمة ضمن كوادر العمل الوطنية، واختارت الشركة 65 شاباً لإلحاقهم ضمن البرنامج. وكانت الشركة، في عام 2018، وظّفت 38.5% من المواطنين في مختلف الوظائف التي يمكن توطينها عملياً، وتعد أعلى نسبة تحققها على الإطلاق. كما تهدف إلى توطين 40% بحلول 2020. وستشارك هذا الأسبوع في معرض «توظيف»، وهو معرض التطوير المهني السنوي الذي تقيمه إمارة أبوظبي لمواطني الإمارات. وقال عبد الله بن كلبان، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي: «يُعدّ البرنامج امتداداً طبيعياً للبرنامج الحالي لتدريب الكوادر الوطنية، الذي نسعى به إلى إعداد الشباب الإماراتي لتولّي المناصب الفنية في عملنا، دعماً لأهداف حكومة أبوظبي. وأعبر عن سروري وأقدم ترحيبي للشباب الطموحين المنضمين إلينا». وتضمّ القوى العاملة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم 1200 إماراتي، تماشياً مع «رؤية الإمارات 2021» الهادفة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للكوادر الوطنية. حيث إن 40% أي ما يعادل 270 موظفاً يشغلون أعلى المناصب في الشركة، هم إماراتيون. ويستمر «تدرّب لأجل العمل» الذي تقيمه الشركة عامين، حيث سيتعين على الطلاب إتمام برنامج أساسيات اللغة الإنجليزية، الذي يستمر ثلاثة أشهر، ومن ثم البدء بالتدريب الفني والميداني الذي سيمتد21 شهراً.