أبوظبي: محمد علاء قدّم المواطنون، زوار معرض «توظيف أبوظبي»، الذي يختتم فعاليات دورته ال13 اليوم الأربعاء 56 ألف طلب للحصول على فرصة عمل، فيما شهد يوم أمس الثلاثاء، إقبالاً كبيراً من النساء على المعرض الذي تنظمه شركة «إنفورما» للمعارض، تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح. ووفقاً للمنظمين، فقد وصل عدد زوار اليوم الثاني للمعرض، نحو 7 آلاف زائر، ليرتفع بذلك عدد زوار المعرض خلال اليومين الماضيين إلى نحو 15 ألف زائر، بينما بلغ إجمالي عدد طلبات التوظيف التي تقدّم بها رواد المعرض من المواطنين 55 ألف طلب إلكتروني.وقدّر ممثلو منصات توظيف، متوسط الطلبات التي قُدمت للشركات المشاركة في المعرض بنحو 1500 طلب، ليصل إجمالي عدد الطلبات المقدمة للمؤسسات والجهات المشاركة في المعرض خلال يومين إلى نحو 56 ألف طلب توظيف.ويشارك في المعرض، عدد من الجهات الحكومية، منها: «مبادلة، شرطة أبوظبي، دائرة التعليم والمعرفة، دائرة الثقافة والسياحة، بنك الإمارات المركزي، دائرة الطاقة، شركة ضمان.وبدأ اليوم الثاني من المعرض، بإقبال كثيف للمواطنات والشباب، خاصة الخريجين الجدد، ومن هم على أبواب التخرج، لتقديم طلبات للتوظيف، كما شهد اليوم الثاني للمعرض توافداً لافتاً من قبل أولياء الأمور، حرصوا على مرافقة أبنائهم من شباب المواطنين. «شكراً محمد بن راشد بجناح القوات المسلحة» دعت القوات المسلحة، زوار المعرض إلى تجميع أكبر عدد من التوقيعات ضمن مبادرة (شكراً محمد بن راشد على 50 عاماً من العطاء للوطن) التي وجهها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، تحية شكر وتقدير واعتزاز إلى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، عبر صفحته على «تويتر»، منوهاً بما حققه سموه من إنجازات حضارية وإنسانية خلال رحلته في خدمة الوطن التي بدأت قبل 50 عاماً.وخصصت القوات المسلحة، شاشة عرض إلكترونية وفتحت المجال لزوار المعرض للتفاعل مع المبادرة، من خلال التوقيع الإلكتروني على المبادرة بهدف جمع أكبر عدد من التواقيع.ووجه زوار المعرض، الشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، على ما قدّمه لدولة الإمارات من جهود في سبيل تحقيق التنمية المستدامة والتطور والازدهار والسعادة للجميع.ودعت القوات المسلحة المواطنين الطلاب، للانضمام إلى برامج التدريب المتنوعة لديها؛ بحيث يتمكن المتقدمون من تعزيز قدراتهم النفسية ومهاراتهم البدنية، مع توفر النشاطات الواسعة والترقيات الدورية والتطور المستمر على المستويين العلمي والعملي.ووفرت إدارة الجناح، طريقة إلكترونية ذكية، للتقدم للوظائف؛ حيث تستخدم القارئ الذكي الذي يقوم بقراءة بطاقة الهوية للشخص صاحب طلب الوظيفة. إقبال نسائي على وظائف الشرطة شهد جناح شرطة أبوظبي، إقبالاً نسائياً من الباحثات عن عمل، وأوضح العميد محمد سعيد الكعبي، مدير إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية، أن استراتيجية شرطة أبوظبي، تركز على استقطاب الكفاءات المواطنة للعمل في مجالات العمل الشرطي، والاستثمار الأمثل للموارد البشرية الوطنية، وتطويرها.وأكد اهتمام شرطة أبوظبي، بتمكين العناصر النسائية وتحفيزها على العمل في الاختصاصات المتنوعة الأمنية والاجتماعية، مشيراً إلى توفر مجموعة من الامتيازات التدريبية والتعليمية لمختلف الاختصاصات الفنية. تمكين المرأة في «الاتحاد للطيران» وخلال المعرض، أعلنت شركة الاتحاد للطيران، عن فرص العمل لديها، وقالت علياء المحرزي، رئيس قسم التوظيف بالشركة: إن «الاتحاد للطيران» تبحث حالياً عن الكفاءات الشابة من المواطنين والمواطنات للاستعانة بهم في وظائف متميزة، خاصة مع قرب افتتاح المطار الجديد في أبوظبي، لافتة إلى أن الشواغر المطلوبة متوفرة في ثلاثة برامج هي برنامج الطيارين، وفنيي الطيران، وخدمة العملاء. أصحاب الهمم عرض ممثلو حديقة الحيوان بالعين على زوار المعرض، الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة لدى إدارات الحديقة، والتي كان أبرزها فرصة الالتحاق بثلاثة برامج تدريبية، أحدها خُصص لأصحاب الهمم الراغبين في الانضمام للعمل في الحديقة.كما استعرض مسؤول في الجناح، فرص الانضمام لبرنامج التدريب العملي الذي تنظمه لطلبة الجامعات والمؤسسات التعليمية، والذي صمم لاكتساب الطلبة للمهارات العملية والوظيفية. 200 وظيفة تعرض شركة «جلوبال إيروسبيس»، 200 فرصة عمل على زوار المعرض، وفق ما أكده عمار مبارك الجنيبي، مسؤول جناح الشركة في المعرض، قائلاً: «إن الشواغر التي تعرضها الشركة، تشمل تخصصات فنية، مثل: هندسة الطيران، الإلكترونيات والميكانيكا، وذلك في إطار خطة الشركة لرفع نسب التوطين وإمداد المؤسسات المتعاقدة معها بالكفاءات الوطنية المطلوبة في التخصصات الفنية». منح دراسية عرضت شركة «نواة للطاقة» على زوار المعرض، برنامج المنح الدراسية «رواد الطاقة»، والمخصص للطلبة المتفوقين للحصول على دبلوم تكنولوجيا الطاقة النووية، ويتيح البرنامج - حسب الشركة - للطلبة المواطنين فرصة اكتساب خبرة عملية متخصصة من مجموعة رائدة من المؤسسات الأكاديمية المحلية والدولية، ليكون لهم دور فاعل في تشغيل أولى محطات الطاقة النووية في الدولة؛ إذ يقدم البرنامج تدريباً تقنياً متخصصاً يعزز الخبرة اللازمة للراغبين في المساهمة في تشغيل محطة براكة للطاقة النووية.وشهد جناح دائرة التعليم والمعرفة، إقبالاً كبيراً من المواطنين والمواطنات للتعرف إلى برنامج المنح والبعثات الدراسية، الذي تقدمه الدائرة للطلبة المتفوقين دراسياً في الصف الثاني عشر أو الملتحقين بالجامعات الموصى بها من قبل دائرة التعليم. سبع ندوات وورش عمل احتضنت منطقة الندوات، أمس، سبع ندوات وورش عمل ضمن فعاليات اليوم الثاني، بينها 4 محاضرات، منها محاضرة لمؤسسة الإمارات للطاقة النووية، تحمل اسم «التعلم من الفشل»، تلتها أخرى لمؤسسة «مان باور جروب»، تناولت سبل إعداد مقدمة مهنية مدتها 30 ثانية، ثم ندوة لمصرف أبوظبي الإسلامي بعنوان: «ابدأ حياتك المهنية في القطاعات المالية»، فيما اختتمت المحاضرات المخصصة للفترة النسائية، بندوة عقدتها جامعة نيويورك أبوظبي في الواحدة والنصف ظهراً، تحت عنوان: «المرأة الإماراتية في أدوار غير تقليدية بمكان العمل». ومع بداية الفترة المسائية المخصصة للذكور والإناث، نظمت جامعة نيويورك أبوظبي، محاضرة أخرى، تناول فيها المحاضر طرق إنشاء ملف تعريفي رقمي مميز للباحث عن عمل، وبعدها عقدت شركة «ديلويت» ورشة عمل لجذب الشباب للعمل لديها تحت عنوان: «مستقبلي في شركة ديلويت»، فيما انتهى برنامج ندوات اليوم الثاني للمعرض بمحاضرة لمؤسسة أرنست ويونغ، عن «ورشة العلامة التجارية».