كشف لـ «الرياض» مدير إدارة التوطين الصناعي بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أيمن شكر أن الوزارة ترصد حالياً مؤشر درجة الاعتمادية الكمية والنوعية على العمالة الوافدة بهدف القضاء على سيطرة عمالة معينة على بعض الوظائف، مضيفاً أن الوزارة تعمل على ذلك كجزء من ضمن خططها التوطينية القائمة على حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام. وبين شكر أن المسميات الوظيفية هي ما يشغل بال الوزارة حالياً وتعمل بالتنسيق مع هيئة الإحصاء العامة والجهات المعنية لتوحيدها وتصنيفها، مشيراً أن هذه الإشكالية تحدث إرباكاً في الوقت الذي يحصل فيه تغيير بالمهن واستقدام على مسميات ومهن تخالف واقع العمل. جاء ذلك خلال لقاء نظمته غرفة الرياض ممثلة بلجنة شركات الأدوية، وناقش خطة توطين الوظائف بقطاعات الغذاء والدواء والمنتجات الطبية، بحضور مندوبين عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهيئة العامة للغذاء والدواء.