احتفل بنك بوبيان مؤخرا بتخرج 32 موظفاً وموظفة من موظفيه في مختلف البرامج التدريبية وشهادات الاعتماد المهني الاحترافية المعتمدة من معهد لندن المصرفي والمالي، خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2017 ــ 2018. وبهذه المناسبة، أكد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحماد، ان التطور والنمو اللذين حققهما البنك في السنوات الاخيرة انما يرجعان بعد فضل الله الى موارد البنك البشرية، التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لبنك بوبيان، وهو ما نسعى دائما الى تأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة. وقال الحماد: «نؤمن ان الاستثمار يجب الا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا، لكن يجب ان يمتد ذلك الى الاستثمار الاهم، وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين، الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان». واوضح الحماد ان هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات، من خلال الخطط الاستراتيجية التدريبية والبرامج المميزة، التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية، وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء. واضاف أن متوسط أعمار موظفي بوبيان صغيرة، والكثير منهم تطور سريعاً ووصل الى مراكز قيادية في بوبيان، ايمانا من ادارة البنك بإعطاء الشباب دوراً قيادياً مميزاً، لاسيما مع تسخير كل الامكانات التدريبية والأكاديمية، التي تمنحهم فرصا مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية مدعومة بشهادات معتمدة كل في تخصصه. كما أشار الى ان بنك بوبيان نجح، وعلى مدار الأعوام السابقة تحديدا، في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح، من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء من الافراد، من خلال افتتاح المزيد من الفروع والتوسع في الخدمات والمنتجات التي يقدمها. وتقدم الحماد بالشكر الى المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية، الدكتور يعقوب الرفاعي، على تنظيم هذا الاحتفال الذي اقيم في قاعة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي تحت رعاية محافظ بنك الكويت المركزي، محمد الهاشل.