أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية , فإن تعيين المبتعثين أو الموفدين للدراسة بعد حصولهم على المؤهل يتم عن طريق الجهات التي يعملون لديها مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة ، بحسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم بشرط أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناءً على قرار موافقة من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية وفق اللوائح المنظمة لذلك. وبينت الوزارة في بيان لها حول ما تداولته بعض وسائل الإعلام تحت عنوان ( تصحيح أوضاع الموظفين ذوى المراتب غير المتناسبة ) وما تضمنه الخبر من أنه (سيتم حصر تلك الفئة ودراسة ما سيرد من تلك الحالات من قبل لجنة متخصّصة من وزارتي المالية والخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة ليتم في ضوء ذلك رفع مراتبهم الوظيفية إلى ما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية ) واستندت في ذلك إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1936) بتاريخ 9 / 2 / 1436هـ. أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن قرار المجلس المشار إليه لم يتضمن ما أشارت إليه وسائل الإعلام ، وسبق أن نشرت وزارة الخدمة المدنية ما تضمنه قرار المجلس على بوابتها الالكترونية على الانترنت على الرابط: http://www.mcs.gov.sa/InformationCenter/News/MinistryNews/Pages/news14360422-1.aspx . وأضافت الوزارة أنه فيما يخص الموظفين الذين تتوافر لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلونها ولم تكن دراستهم وفق الإيفاد والابتعاث ، يكون تعيينهم على وظائف ومراتب تناسب مؤهلاتهم عن طريق التقدم لبرنامج (جدارة) ، أو الجهة التي لديها صلاحية شغل وظائف وفق قواعد المفاضلة أو المسابقة.