الخرطوم 5 جمادى الأولى 1436 هـ الموافق 24 فبراير 2015 م واس استمع ملتقى الممارسات الإدارية العربية الناجحة للعام 2015 الذي بدأ أعماله بالعاصمة السودانية الخرطوم اليوم إلى تجربة برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم في المملكة العربية السعودية قدمها المشرف على البرنامج الدكتور عيد بن رديني الحربي. وأكد الحربي أن اللقاء يتيح الفرصة للخبراء والقياديين الاستفاده من خبرات وممارسات وتجارب الدول العربية الرائدة، من خلال مناقشتها أثناء جلسات عرض التجارب، وإتاحة الفرصة لدراسة إمكانية نقل تلك التجارب وتطبيقها بالقطاعات المماثلة في إداراتهم العاملين فيها. وأوضح أن برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم هو أحد مبادرات وزارة الخدمة المدنية الذي استحدث قبل عامين ونصف ويهدف إلى رفع كفاءة الأجهزة الحكومية من خلال اختيار الأكفأ والأجدر عبر استخدام أدوات علمية متمثلة في الاختبارات والمعاينات لمن يشغل الوظيفة العامة. وأبان أن برنامج الاختيار والتقييم الذي استحدثته الوزارة يسعى إلى جملة من الأهداف، يأتي في مقدمتها إمداد متخذ القرار بأدوات علمية، من شأنها تزويده بمعلومات شاملة ووافية تتسم بالموثوقية والمصداقية عن قدرات وإمكانات المتقدمين لشغل الوظائف العامة. // انتهى // 18:47 ت م تغريد