نظم معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) برنامج «بناء فريق عمل فعال»، لمرشحي برنامج «متمهن» التدريبي التابع لجمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين(CFA Society Bahrain) ، وذلك تطوير مهارات الشباب البحريني وتهيئتهم لدخول سوق العمل. ويهدف برنامج «متمهن» لصقل مهارات الطلاب أو حديثي التخرج من خلال تدريبهم في المجالات التي لا تغطيها عادةً المناهج الجامعية، ولكنها تعد ضرورية لسوق العمل. كما جرى التركيز خلال هذا النشاط التدريبي على أهمية الفرد ومدى تأثيره على عمل المجموعة، وترسيخ مبدأ روح الفريق، فضلاً عن تقوية التواصل بين أفراد المجموعة وغرس سبل التعاون فيما بينهم. هذا وقد تخلل البرنامج التدريبي عدة أنشطة وبرامج تحفيزية شجعت المشاركين على التعاون والعمل كفريق واحد، وساهمت في تعزيز مهاراتهم في التواصل وحل التحديات ومشاركة الأفكار والعمل بفعالية. وقد وقع المعهد مؤخراً على مذكرة تفاهم مع جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين، لتوفير فرص التدريب والتطوير للخريجين الشباب وتطوير مهاراتهم الوظيفية. وتعقيباً على نجاح البرنامج، صرّح الدكتور أحمد عبد الحميد الشيخ، مدير معهد «BIBF»، قائلاً: "يعتبر هذا النوع من التدريب العملي للمجموعات أداة ممتازة لإنشاء وتعزيز العمل الجماعي، والمؤسسات التي تدرك هذه الأهمية هي التي تحقق أعلى مستويات النجاح، ويقدم معهد BIBF مجموعة واسعة من الأنشطة التدريبية المصممة لمعالجة التحديات العامة في مجال العمل، وتتراوح مستويات الأنشطة ما بين أنشطة عامة وأنشطة متخصصة». وقال السيد محمود نوار، رئيس جمعية المحليين الماليين المعتمدين في البحرين، قائلاً: "تقع مبادرة «متمهن» التابعة لجمعية المحليين الماليين تحت رؤية طويلة الأمد لتهيئة جيل جديد من الخبراء الاستراتيجيين والمتمرسين في البحرين. ونشكر معهد «BIBF» على دعمه المتواصل لبرامج الجمعية من خلال توفير فرص التدريب والتطوير للخريجين الشباب والتي لطالما كانت حجر الأساس في نجاح برامجها خلال السنوات الماضية ". وعقّب السيد أيمن البصري، نائب رئيس برنامج «متمهن» ورئيس لجنة البرامج، قائلاً: "نظمت جمعية المحليين الماليين المعتمدين في البحرين هذه المبادرة الأساسية على مدى السنوات الأربع الماضية، بهدف سد الفجوة بين الخريجين الجدد وأصحاب الأعمال، من خلال توفير الفرصة لهم للحصول على التدريب العملي اللازم لصقل مهاراتهم العملية، وربط الدراسة الأكاديمية بواقع العمل من جهة أخرى. يركّز المعهد على تنمية الثروة البشرية من خلال العديد من البرامج المختلفة والمتخصصة، وذلك بهدف تحسين أداء الموظفين وتطوير قدراتهم العملية عن طريق توظيف أحدث تقنيات التدريب التفاعلي.