مفاوضات لاستقدام العمالة المنزلية من 4 دول

  • 3/6/2019
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

فيما كشف مستشار الإدارة العامة للتأشيرات في وزارة الخارجية خالد القحطاني، عن وجود ربط إلكتروني وتكامل بين وزارة الخارجية ومركز المعلومات الوطني، منوها إلى تكامل البيانات من خلال ذلك الربط، وإرسالها إلى الجوازات والمنافذ، ومشيرا إلى إصدار 12 مليون تأشيرة خلال العام الماضي، حيث يستغرق إصدار التأشيرة مكتملة الشروط 24 ساعة، كشف مدير العلاقات العمالية في الإدارة العامة بالعلاقات الثنائية الدولية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ياسر العتيبي، عن مفاوضات تجري حاليا لاستكمال الاتفاقيات والتفاهمات التي بدأتها الوزارة مسبقا، لبدء الاستقدام من النيبال ولاوس من آسيا، وغانا ونيجيريا من إفريقيا. فيما كشف مستشار الإدارة العامة للتأشيرات بوزارة الخارجية خالد القحطاني، عن إصدار 12 مليون تأشيرة خلال العام الماضي، أعلنت وزارة العمل عن مفاوضات متقدمة لفتح الاستقدام من جديد من 4 دول. وأعلن مدير العلاقات العمالية بالإدارة العامة بالعلاقات الثنائية الدولية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ياسر العتيبي، خلال الجلسة الرابعة لملتقى الاستقدام والموارد البشرية والخدمات العمالية والمساندة،بعنوان «تجارب دولية في الاستقدام: الهند، الفلبين.. آلية التطور وخفض التكلفة»، عن وجود مفاوضات لبدء الاستقدام من النيبال ولاوس من آسيا، وغانا ونيجيريا من إفريقيا. المقاولات والإنشاءات قدر وكيل السياسات العمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الزهراني، أن نسبة الأيدي العاملة الأجنبية في السوق السعودي من ذوي المهارات المتدنية والذين يتقاضون أجورا منخفضة بلغت 68% تقريبا، مرجعا ذلك إلى وجود العديد من الوافدين في القطاعات التي تعتمد على العمالة الكثيفة مثل المقاولات والإنشاءات والصيانة والتشغيل. ولفت الزهراني إلى أن الوظائف ذات الرواتب أعلى من 3 آلاف ريال بلغت نحو 32% من السوق السعودي للأيدي العامة من المقيمين والمواطنين على حد سواء. مبادرات استقطاب قال الزهراني: «إن 68% من الأيدي العاملة الأجنبية في السوق السعودي ذا مهارات متدنية، مشيرا إلى أهمية مبادرات استقطاب المواهب العالمية لرفع الاستثمار في رأس المال البشري وتدريب الشباب والشابات على رأس العمل، والعمل على تحسين التصنيف الدولي للمملكة في مجال استقطاب المواهب العالمية، وإيجاد منصة الكترونية للبرنامج السعودي لاستقطاب المواهب العالمية». تحسين سوق العمل من جانبه أوضح مدير عام الإدارة العامة للتفتيش في وزارة العمل فهد القحطاني، أن الوزارة سعت إلى تحسين سوق العمل وعمل شراكة حقيقية مع القطاع الخاص، لافتا إلى دور الوزارة في التفتيش والرقابة الميدانية عبر برنامج تمام، مشيرا إلى أن عدد المفتشين ميدانيا بلغ قرابة 800 مفتش. ونوه القحطاني عن أهمية برنامج «تمام» وهو نظام التفتيش المؤسسي الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

مشاركة :