كرَّم الرئيس التنفيذي بشركة مطار البحرين، محمد يوسف البنفلاح 30 موظفا ومنحهم جائزة التميّز الوظيفي والتي تمنح للموظفين نظير تفانيهم في العمل وإسهاماتهم البارزة في تحسين العمليات التشغيلية في إدارات الشركة المختلفة، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ الجودة أثناء تأدية العمل والحد من المخاطر ومنع حدوثها. وبهذه المناسبة، أوضح البنفلاح أن استراتيجية شركة مطار البحرين تضع الموظفين على رأس أولوياتها، إذ تحرص على تعزيز تطورهم الوظيفي ونجاحهم وتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، مؤكدا أن مبادرات البحرنة تشكّل إحدى أهم ركائز استراتيجية نجاح الشركة، مضيفًا أن جوائز التميّز الوظيفي تحتفي بالموظفين الذين يبذلون قصارى جهدهم للاضطلاع بما هو أكثر مما تُمليه عليهم مهام عملهم، كما تعكس تقدير الشركة البالغ لتفانيهم وإخلاصهم. كما أشار البنفلاح إلى أن أجواء العمل الداعمة بالشركة وبرامج تنمية قدرات الموظفين العديدة التي أطلقتها قد أسهمت جميعها في الارتقاء بجودة إنتاجية فريق العمل بأكمله، وهو ما يشكل إنجازا فائق الأهمية، خاصةً مع قرب الانتهاء من برنامج تحديث المطار.