توفر «اتصالات» عبر جناحها المشارك في معرض الإمارات للوظائف فرص عمل للإماراتيين من أصحاب الخبرات وخريجي الجامعات في قطاعات الهندسة ونظم المعلومات، والتسويق والمبيعات، وترحب «اتصالات» طيلة أيام المعرض بالمهتمين بالعمل لديها لتعريفهم بالشواغر المتاحة ومساعدتهم في عملية تقديم طلبات التوظيف. وصرّح يونس عبد العزيز النمر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «اتصالات» أن مسألة توفير الوظائف الملائمة لمواطني الدولة تُمثل ل «اتصالات» أهمية قصوى، وهي عنصر محوري من استراتيجيتها التوظيفية.. مؤكداً أن نسب ومعدلات التوطين في «اتصالات» تُعد من أعلى النسب في القطاع التجاري بالدولة. وعرض النمر بعض الأرقام المتعلقة بنسب وأعداد المواطنين العاملين في «اتصالات» إذ بلغت نسبة التوطين الإجمالية في «اتصالات» حوالي 48% بنهاية عام 2018، بينما يبلغ عدد المواطنين العاملين في أقسام المبيعات والأعمال تقريبا 757 مواطناً، ويعمل أكثر من 900 إماراتي في المجال الفني والتقني بنسبة تقارب 53% من إجمالي العاملين الفنيين في «اتصالات». كما بلغت نسبة المواطنات العاملات في الشركة حوالي 73% من إجمالي عدد الموظفات بالشركة بعدد يقارب 733 مواطنة، وتعد هذه النسب من أعلى معدلات التوطين النوعي في القطاع التجاري في الدولة.