أعلنت منصة السفر الرقمية السعودية الرائدة "المسافر"، عن بدء التقديم للمرحلة الثانية من برنامج جدارة السعودي لتنمية الكوادر الوطنية في مؤتمر ستيب بالرياض في 25 مارس 2019. وقد أسهم البرنامج التدريبي للدفعة الأولى التي انتهت في فبراير 2019 في تنويع المعارف والمهارات الإبداعية لـ 20 من الشباب العرب الطموحين وإعدادهم لمسيرة مهنية ناجحة في أهم قطاعات الأعمال الرقمية والتكنولوجية. يأتي ذلك دعمًا لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتحقيق مجتمع نابض بالحياة، واقتصاد مزدهر وأمّة طموحة. وجاء برنامج جدارة لتعزيز مهارات الشباب العربي، وتوجيه قدراتهم نحو بناء مستقبل مهني واعد، ويهدف إلى تلبية احتياجات سوق العمل العصري على المستويين الإقليمي والعالمي وتشجيع الشباب على أداء دورهم المستقبلي الهام، وذلك من خلال توفير المعلومات والخبرات التي تدعمهم وتساعدهم على تحقيق النجاح والازدهار. وقد جذب البرنامج العديد من الشراكات مع كبرى الشركات العالمية مثل جوجل، وتويتر، وأماديوس، وفيسبوك، وستيب، ويوداسيتي للمشاركة في إعداد قادة المستقبل في مجال الأعمال الرقمية، وتهيئة الجيل الشاب لمواكبة متطلبات العصر في المجال المهني. وقد اكتسب الخريجون العديد من المهارات الريادية من خلال تدريب وظيفي مكثف، تحت إشراف مجموعة من أهم خبراء القطاع الرقمي على المستوى الإقليمي والدولي. وتم تدوير المشاركين بين اختصاصات مختلفة في الوحدة، وذلك لحصولهم على خبرات متنوعة تشكل لديهم صورة كاملة عن كيفية عمل هذه الاختصاصات معاً على المستوى المؤسسي. وقام مدرب متفرغ بتوجيه كلٍ من المشاركين بشكل فردي لتطوير مهاراتهم حسب مجالات اهتمامهم وشغفهم الخاص. وفي هذا السياق، قال عبدالله الداود، الرئيس التنفيذي لمجموعة الطيار للسفر القابضة: "نؤمن بأهمية إتاحة السفر للجميع، وخصيصًا زملائنا الشباب، يملؤنا الفخر بالتقدم الذي تم تحقيقه مع دفعة برنامج جدارة الأولى وقدرتنا على دعم رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وعالم الأعمال. وأضاف: تم إنشاء مبادرة جدارة لدعم الشباب العربي وتطوير المواهب المحلية المختصة من القطاع الخاص في الشرق الأوسط، ونتطلع إلى المزيد من رعاية المواهب المبتكرة التي تطمح إلى تشكيل مستقبل المنطقة العربية وتعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع. من ناحيتها، قالت ليلى العمران، رئيسة برنامج جدارة: البرنامج شهادة على تطور بيئات العمل في المنطقة العربية، حيث يشجع على التنويع الضروري للمواهب العربية الشابة عبر تزويدهم بالمهارات المطلوبة في العالم الرقمي ومحادثات ملهمة من خبراء ومتخصصين من كبرى الشركات العالمية. وأضافت: حصل أكثر من 50% من خريجي جدارة على وظائف بدوام كامل في مجموعة الطيار، كما حصل 30% على وظائف في مختلف قطاعات التكنولوجيا في مبادلة، شركة مطارات الرياض، وكبرى الشركات الاستشارية، مما يرسخ من تأثير برنامج جدارة وخريجيه الموهوبين في المنطقة العربية. وأردفت: نحن سعداء جدًا لاستمرار شراكتنا مع العديد من كبرى الشركات العالمية في دورة جدارة الثانية في 2019.