قال مدير مركز متلازمة الداون التابع للجمعية البحرينية لمتلازمة الداون الدكتور محمد المناعي إن المركز بدأ بأخذ خطوة جريئة وهي دمج المصابين في بيئة العمل بمواقع عمل معروفة كبنك البحرين الوطني وشركات كبرى أخرى. وأوضح في تصريح لـ«الأيام» أن هذه الخطوة تأتي بعد تجهيز موقع مشابه لبيئة العمل التي سيعمل فيها المصابون بمتلازمة الداون في المركز، وذلك في إطار سلسلة من الخطوات السابقة تمثلت في القيام بدمج هذه الفئة في مدارس الحكومة والمجتمع. وأضاف المناعي أن الشركات التي أسهمت في تحقيق مشروعهم بتوظيف المصابين بمتلازمة الداون استوعبت حتى الآن لغاية 14 شابًا وشابة من متلازمة الداون لتوظيفهم في مواقع العمل المتاحة لديهم. وأوضح المناعي أن الشباب المصابين بمتلازمة الداون يتم تدريبهم في بيئة مشابهة لبيئة العمل، بالإضافة الى وجود مواد وأدوات موجودة في بيئية العمل ليتدرب عليها المصابون بمتلازمة الداون قبل اندماجهم في بيئة العمل الواقعية، وذلك لتجنّب أن يوضع المصابون بمتلازمة الداون في وضع مختلف أو غريب عما اعتادوا عليه. وتابع المناعي بأنه تم وضع مساعدة متخصصة تشرف على تدريب المصاب بمتلازمة الداون في بيئة العمل، وذلك لكي يطمئن صاحب العمل بأن فئة متلازمة الداون ستعمل من دون مشاكل. وتم تجهيز المركز بأكثر من بيئة عمل لاستخدامها في تدريب المصابين بمتلازمة الداون، كوجود رفوف تحتوي على مواد غذائية ومستلزمات مماثلة للمستلزمات الموجودة في بيئة العمل، ويتم تدريب المصاب بمتلازمة الداون على التعرف على تاريخ الإنتاج والانتهاء ليتمكن من عزل المنتج من الرفوف الموجودة في بيئة العمل، بالإضافة الى توفر جهاز للمحاسبة في البيئة المشابهة لبيئة العمل ليتمكنوا من معرفة طرق التعامل مع النقود والأرصدة وما شابه ذلك. ومن جهة اخرى اتفق المركز مع شركة ماكدونالدز ونص الاتفاق على توفير المواج المتوفرة لدى ماكدونالدز في موقع العمل ليتمكن المصابين بمتلازمة الداون من التدرب عليها في المركز؛ وذلك لتأهيلهم للعمل في شركة ماكدونالدز لاحقًا، بالإضافة الى اتفاق المركز مع بنك البحرين الوطني على عدة أعمال يمكن لمصابين متلازمة الداون من أدائها في بنك البحرين الوطني. وقال المناعي بأنه يوجد برامج سابقة لتوظيف من فئة ذوي الإعاقة أو متلازمة الداون ولكن ما يميز برنامج التوظيف التابع للمركز هو التطور الحاصل في مجال التدريب داخل المؤسسة، والمساعدات الدائمة الموجودة مع الموظف في المؤسسة وبيئة العمل، إذ إنه توجد متابعة دائمة لمدى الحياة وذلك للتأكد من معاملته معاملة جيدة من قبل اصحاب العمل، مضيفًا أنه يمكن تدريب المصاب بمتلازمة الداون في حالة حصول أي سلوك غير طبيعي أو غير سوي عبر التدخل السريع ومتابعته، إذ ان الهدف من برنامج التوظيف هو استمرارية المصاب بمتلازمة الداون في العمل مدى الحياة. وذكر أن هناك تحدياتٍ كثيرة ظهرت أثناء الإعداد للبرنامج وأهمها هو إقناع ولي الأمر أن ابنه يستطيع العمل، والتحدي الآخر هو أن يتعاون معنا لتعديل العادات التي اكتسبها المصاب بمتلازمة الداون قبل العمل كالنوم المتأخر الذي يجعل من الصعب عليه أن يستيقظ مبكرًا للذهاب الى العمل. ويذكر أن مركز متلازمة الداون التابع للجمعية البحرينية لمتلازمة الداون بدأ عمله منذ حوالي 20 سنة، كما أن المركز يسهم في خدماته بالمملكة والدول المجاورة.