أعلنت شركة آل سالم جونسون كنترولز بالتعاون مع معهد ينبع التقني عن توفر برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للعمل في مصنع الإنتاج التابع للشركة بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية بمسمى (فني إنتاج). وجاءت الشروط: على النحو التالي: – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية وأن لا يزيد العمر عن 25 سنة. – حاصل على الشهادة الثانوية (القسم العلمي) بمعدل 70% فأعلى. – أن لا يكون قد مضى على تخرجه أكثر من 5 سنوات. – يفضل أن يكون مجتازاً لاختبار القدرات والاختبار التحصيلي. – أن لا يكون قد سبق فصله من كليات ومعاهد الهيئة الملكية أو مفصولاً من أي جهة تعليمية فصلاً تأديبياً ولم يسبق له الالتحاق بمعهد ينبع التقني. – أن يكون متفرغاً للدراسة وأن لا يكون موظفاً أو مسجل لدى التأمينات الاجتماعية. – لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. – أن يكون لائق طبياً وليس لديه معوقات صحية تتعارض مع طبيعة التدريب بالمعهد. – أن يستوفي أي شروط أخرى يقرها المعهد. أما المميزات فتشمل: – مكافأة شهرية طوال فترة التدريب مقدارها (3000) ريال. – راتب شهري بغري بعد التدريب والتخرج. – تأمين طبي. – سكن طلابي بجوار موقع التدريب في معهد ينبع التقني. – الحصول على شهادة دبلوم تقني (مدة سنتين) من معهد ينبع التقني بعد إجتياز البرنامج. التعيين بعد التخرج: سيكون التعيين بعد التخرج من معهد ينبع التقني في شركة آل سالم جونسون كنترولز في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية بمدينة رابغ. وتأسست شركة آل سالم جونسون كنترولز في ١٩٩١م نتاج شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية (الشركة الأم ليورك)، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية.