أوضح الوكيل للتخطيط والتطوير بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر خالد بن محمد الناصر أن الرئاسة أولت التطوير والتدريب وتأهيل الكوادر البشرية وتطوير كفاءتها عناية بالغة من خلال إعداد معايير مهنية لموظفي الرئاسة الميدانيين، وذلك سعياً لرفع كفاءة أداء العمل الميداني، وتعزيز جودة الانتقاء للمتقدمين لهذا العمل، واستقطاب وتأهيل الكفاءات المتميزة في هذا المجال، وذلك لتحقيق رؤية الرئاسة ورسالتها وتنفيذ خططها وأهدافها، والواجبات المناطة بها، وفق رؤية المملكة العربية السعودية (2030). وبين الناصر أن معالي الرئيس العام الشيخ الدكتور/ عبدالرحمن بن عبدالله السند وجه أن يُعتمد المركز الوطني للقياس لتنفيذ مشروع مقاييس الانتقاء المهني لإصدار رخصة العمل الميداني، وقد حظيت هذه المبادرة باهتمام ودعم كبيرين من قبل القيادة، والمؤمل منها رفع كفاءة العاملين في الميدان، والمساعدة على قيامهم بواجباتهم على أكمل وجه. وأردف الناصر لقد سارت عجلة المشروع بخطى واضحة عبر خطته المرسومة، ومن ضمنها إعداد المشروع في نسخته النهائية مع الأدلة، ومن متطلبات هذه المرحلة اختبار التميز الميداني، والذي يجريه المركز اليوم الاثنين الموافق ١٤٤٠/٧/٢٥هـ في القاعات المعدة من قِبَل المركز الوطني للقياس في جميع مناطق المملكة. ويهدف الاختبار إلى قياس معايير ومؤشرات مقاييس الانتقاء المهني، ومدى التميز في العمل الميداني، علماً أن هذا الاختبار محوسب، وقد وجه معالي الرئيس العام بتكريم المتميزين في النتائج النهائية للاختبار.