أطلق بنك الكويت الوطني، بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال (IE Madrid)، دورته السادسة من برنامجه الخاص لتطوير القيادات المصرفية الشابة، وذلك في إطار دعمه المستمر لتطوير الكفاءات والكوادر البشرية. وبهذه المناسبة، قال المدير العام للموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني، إن «ريادة (الوطني) على الصعيدين المحلي والإقليمي ترتكز في المقام الأول على الارتقاء بالكوادر البشرية للبنك»، مشيرا إلى أن «النمو لا يتحقق لأي مؤسسة دون تطوير مهارات كوادرها البشرية». وأكد أن «الوطني» يولي أهمية كبرى للارتقاء بقدرات موظفيه، ويسخِّر كل الإمكانيات للمساهمة في تطورهم المهني، عبر توفير برامج التدريب والتطوير، بالتعاون مع أعرق المؤسسات التعليمية حول العالم، من أجل مواكبة أبرز التغييرات التي تشهدها الصناعة المصرفية. وأوضح العبلاني، أن «استراتيجية البنك لتطوير الكوادر البشرية تتبوأ مكانة مهمة في صميم خططنا الاستراتيجية، لأن كفاءة فريق عملنا تضمن جودة ما نقدمه من خدمات مصرفية، بشتى أنواعها، وعلى مستوى الأسواق المختلفة التي نعمل بها». جدير بالذكر، أن البرنامج يستمر على مدى 6 أشهر، ويتضمن العديد من المحاور، أهمها: ابتكار أساليب جديدة وغير تقليدية في التفكير للقيادات الشابة، إضافة إلى تعلم المهارات الأساسية للقيادة، وبناء ثقافة التميز، وإدارة التغيير والابتكار، وقياس وإدارة الأداء، إلى جانب علم الإدارة والاتصال الفعال وفرق الأداء الرفيع ومهارات التقييم الذاتي، وصولا إلى التوجيه والتدريب الفعال. ويستهدف البرنامج بصورة أساسية تحفيز المتدربين على إطلاق قدراتهم والانتقال إلى الجمع بين المهارات التقنية ومهارات القيادة، وصولا إلى التفكير القيادي الاستراتيجي. وتعد «IE Madrid»، التي تأسست في عام 1973، واحدة من أكبر كليات إدارة الأعمال في العالم، حيث تحل بشكل دائم في قمة التصنيف العالمي المعترف به من قبل المجلات والصحف العالمية؛ «فوربس» و«ذي إيكونوميست» و«فايننشال تايمز» و«بلومبيرغ».