أشاد عدد من المستفيدين من البرنامج الوطني للتوظيف الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الامير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، بسرعة استجابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوفير فرص عمل للباحثين عن عمل وتوظيف الكفاءات الوطنية، وجعلها الخيار الأول للتوظيف في منشآت القطاع الخاص وفي مختلف التخصصات الوظيفية، مؤكدين اهتمام الحكومة بتطلعات الشباب البحريني وتلبية احتياجاتهم الوظيفية. وأكدوا في تصريحات لوكالة أنباء البحرين «بنا»، أن البرنامج الوطني الذي أطلقه صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، يعدُّ برنامجاً نوعياً من خلال المبادرات التي يشتمل عليها. مشيدين بخطوات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تنفيذ التوجيهات، وما قامت به من إلحاق المسجلين من الباحثين عن عمل سابقاً بالبرنامج الوطني للتوظيف تلقائياً، معربين عن شكرهم للوزارة على جهودهم بتوفير فرص العمل والتدريب النوعية وتهيئتهم للاندماج في سوق العمل. وفي هذا السياق، قالت أنوار عبدالنبي حبيب محاسبة في شركة أشرف (BGDC) للعطور والتجميل إنها استطاعت الاستفادة من البرنامج الوطني للتوظيف بعد معاناتها في البحث عن وظيفة خلال السنوات الثماني الماضية، حيث أنها قدمت طلبات توظيف في العديد من المؤسسات والشركات وحضرت معارض التوظيف التي أقامتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ولكن لم يحالفها الحظ، مشيدة بسرعة وسلاسة الاجراءات التي اتخذتها الوزارة للتوظيف، من خلال البرنامج الوطني للتوظيف الذي استطاع أن يحفز جميع الأطراف لتحقيق التطلعات بحصول الباحثين عن عمل على الوظيفة المناسبة. وأشارت الى أنها التحقت في البرنامج عبر الموقع الالكتروني، وأجرت العديد من المقابلات الشخصية لعدة شواغر وظيفية في غضون أيام حتى تم قبولها بوظيفتها الحالية منذ شهرين، موضحة انها خريجة دفعة 2010 من جامعة البحرين بشهادة بكالوريوس محاسبة. وفي السياق نفسه، أكدت بثينة عبدالرحمن البقيشي، تنفيذي مشتريات في شركة GBF البحرين أن إطلاق سمو رئيس الوزراء وسمو ولي العهد للبرنامج ساهم في تغير حياتها للأفضل، حيث إنها تخرجت في يناير من العام الجاري من جامعة البحرين بشهادة بكالوريوس إدارة الأعمال، موضحة ان البرنامج الوطني للتوظيف يعكس حرص الحكومة على إعطاء الافضلية للمواطن البحريني واستثماره في دفع عجلة التنمية في المملكة. وتحدثت بتول بدر الصياد مدرسة لغة انجليزية في شركة تايلوس للتنمية البشرية عن تجربتها بالالتحاق في البرنامج الوطني للتوظيف، وقالت انها أجرت 6 مقابلات مختلفة في غضون خمسة أيام حتى استطاعت اختيار وظيفتها الحالية، لافتة إلى حرص المملكة على استثمار الكوادر والكفاءات الوطنية برفع نسبة البحرنة في القطاع الخاص، وجعل المواطن البحريني الخيار الأفضل للتوظيف ليلعب دور أساسي في تنمية وطنه من جانبه، أشار حسين أكبر حاجي صابري، وهو مهندس مدني في شركة الاخيار للمقاولات والصيانة، الى انه حاصل على ماجستير هندسة مدنية من المملكة المتحدة في 2009، حيث انه خسر تجارته واغلق سجله التجاري ما جعله عاطلاً عن العمل أكثر من 7 شهور، مشيرا الى انه أنشأ شركته بعد ما تلقى الخبرة الكافية من شركات أجنبية عاملة في البحرين. وقال حاجية إن البرنامج الوطني للتوظيف يعد خير وسيلة للاستثمار الأمثل في العنصر البشري الوطني، مشيداً في هذا السياق باهتمام الحكومة بأن يكون المواطن البحريني هو الخيار الاول في تلك الوظائف لتقليل نسبة البطالة في المملكة. وأردف عادل جواد العريبي طبيب عام في مستشفى الشرق الاوسط، أنه التحق بالبرنامج الوطني للتوظيف والذي من خلاله شغل وظيفته الحالية بعد أول مقابلة عمل منحته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكدا أن البرنامج ساهم بأن يشعره بالأمان الوظيفي وزادت ثقته بنفسه. وحث عادل الباحثين عن عمل بالتقدم للالتحاق بالبرنامج الوطني للتوظيف، حيث انه يوفر لهم الحياة الكريمة من خلال مزايا التأمين ضد التعطل، بالإضافة لتوفير فرص التدريب والتأهيل المتخصص لصقل مهاراتهم بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، مؤكدا حرص الوزارة على إيجاد العمل المناسب لكل باحث عن عمل بما يناسب مؤهلاتهم الدراسة بأسرع وقت ممكن. ومن جانبها، قالت ليلى محمد حسن مهندسة تصاميم في شركة البحرين للخرسانة المسبوكة، إنها استطاعت مؤخرا أن تساهم بتحسين المستوى المعيشي لأسرتها، ومساندة زوجها في تحمل مسؤولية الاسرة بعد ان قدم لها البرنامج الوطني للتوظيف الفرصة للعمل مرة أخرى.