صرف مكافأة للعاملين بمنظومة المخلفات الصلبة بمركز ومدينة ناصر ببني سويف

  • 4/25/2019
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

صرف مكافأة للعاملين بمنظومة المخلفات الصلبة بالوحدة المحلية لمركز ومدينة ناصر، وذلك تحفيزا لهم وتقديرا على مجهوداتهم المتميزة في مجال منظومة جمع ونقل المخلفات من المنازل إلى مصنع تدوير القمامة، وذلك بناء عن تقرير التقييم الشهري الذي تجريه وحدة إدارة المخلفات الصلبة التي يشرف عليها المكتب الفني بالمحافظة لمنظومة المخلفات الصلبة على مستوى الوحدات المحلية السبع. حيث حصلت المنظومة بمركز ومدينة ناصر على المركز الأول عن شهر مارس لزيادة الكميات الموردة من القمامة بنسبة 11.56% عن المستهدف في منظومة الجمع والنقل والقمامة في الفترة من 26 مارس 2019 وحتى 23 أبريل الجاري ، وذلك ، بعد إجراء تقييم للمنظومة وحساب تقدير كمية المخلفات الناتجة من المنازل ونسبة الكميات الموردة إلى المصانع وذلك طبقا لعدد السكان في كل منطقة ومعدل كميات القمامة الناتجة والكميات التي تم توريدها بالفعل لمصانع تدوير القمامة على مستوى الوحدات المحلية سواء المدن الرئيسية أو المجالس القروية أو القرى والتوابع. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس التنفيذي، بحضور الدكتور عاصم سلامة نائب المحافظ، واللواء عصام العلقامي السكرتير العام ، واللواء تامر أبو النجا السكرتير العام المساعد، والعقيد محمد جمعة حجازي المستشار العسكري للمحافظة، والمهندسة نهى خاطر مدير المكتب الفني، والدكتورة أسماء سامي مديرة وحدة المخلفات الصلبة بالمحافظة، ولمياء العربي مدير المجالس واللجان، وعزة على خالد مدير عام التخطيط متابعة الخطة بديوان عام المحافظة، ورؤساء الوحدات المحلية السبع ووكلاء وزارات ومديري عموم المديريات والمصالح الحكومية، حيث حرص المحافظ على تكريم رئيس رئيس مركز ومدينة ناصر المحاسب محمد بكري ممثلا ورئيسا لمنظومة العمل المعنية بهذا الشأن في الوحدة المحلية. تجدر الإشارة إلى أن الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفشن قد حصلت أيضا على المركز الأول عن شهر فبرابر الماضي وتحديدا في الفترة من 25فبراير وحتى 25 مارس ، بعد تحقيقها نسبة زيادة عن المستهدف بمقدار 22.83% ، وعلى اثرها تقرر صرف مكافأة للعاملين بمنظومة المخلفات الصلبة بالوحدة المحلية في تقليد جديد لبث روح التنافس بين الوحدات المحلية في ملف النظافة.

مشاركة :