دبي:«الخليج» أعلن «فينتك هايف في مركز دبي المالي العالمي»، أول وأكبر مسرّع تكنولوجي مالي في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وجنوب آسيا، امس، عن إطلاق برنامج إرشاد وتوجيه مهني بعنوان «أكسيليريت هير»، يتمثّل هدفه في تطوير مهارات المواهب النسائية الشابة، وتزويدهن بالأدوات والمعارف اللازمة للاضطلاع بدور حيوي وأكثر فعالية في تطوير قطاع التكنولوجيا المالية في المنطقة.بالشراكة مع مؤسسة «كارتر مواري»، المتخصصة في خدمات التوظيف ضمن مجالي التسويق والمبيعات، يُقام برنامج الإرشاد والتوجيه المهني «أكسيليريت هير» خلال الفترة من شهر إبريل/ نيسان، وحتى نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل، بهدف توفير منصّة حيوية تعزز التواصل بين المواهب النسائية الملهمة والكوادر الاستراتيجية الخبيرة من شبكة الشركاء الاستراتيجيين التابعة ل«فينتك هايف في مركز دبي المالي العالمي»، التي تضم مجموعة من أبرز المؤسسات المالية من جميع أنحاء العالم.وقالت رجاء المزروعي، نائب الرئيس التنفيذي ل«فينتك هايف في مركز دبي المالي العالمي»: «أظهرت الدراسات البحثية أن المرأة لا تحظى بتمثيل عادل في المناصب القيادية العليا داخل قطاع الخدمات المالية، ما دفعنا بكل حماسة وشغف لإطلاق هذه المبادرة الهادفة تحت مظلّة مسرع التكنولوجيا المالية «فينتيك هايف»، الذي لطالما يضطلع بدور حيوي في تمكين جهودنا الرامية إلى رسم ملامح مستقبل المشهد المالي في المنطقة. وأنا على ثقة بأهمية برنامج «أكسيليريت هير» ودوره في دعم هذه الجهود من خلال تمكين الكوادر النسائية من اكتساب خبرات متنوعة ليكون لها دور فاعل ومميّز داخل القطاع مستقبلاً».وجاء إطلاق النسخة الأولى من برنامج «أكسيليريت هير» رسمياً، خلال الجلسة التي انعقدت صباح امس، بهدف إتاحة الفرصة أمام المتدربات للاستفادة من خبرات مجموعة من الخبراء المدربين ضمن تخصصات متنوعة خلال مرحلة مبكرة من مسيرة تطويرهن المهني. وشهد إطلاق البرنامج إبرام 12 تعاوناً إرشادياً بين المتدربات والمدربين من البنك العربي وشركة «أكسا» للتأمين، وشركة «سيجنا»، و«الإمارات الإسلامي»، وبنك أبوظبي الأول، و«إتش إس بي سي»، ودار التأمين، و«نور بنك»، و«نور تكافل»، و«ستاندرد تشارترد»، و«فيزا»، و«زيورخ».