أعلن البنك الأهلي المتحد، توفير 30 فرصة وظيفية لذوي الهمم، من أصحاب الاحتياجات الخاصة، للعمل في القطاع المصرفي، بعد أن يتم تأهيلهم بالدورات التدريبية والبرامج المناسبة وفق الخطة المعدة لذلك، من قبل الهيئة العامة للتعليم التطبيقي، والهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، وديوان الخدمة المدنية، ضمن فعاليات حملة (شركاء لتوظيفهم). وجاء ذلك خلال مشاركة البنك في حفل تدشين البرنامج الاول «خدمة العملاء»، الذي تم تنظيمه ضمن فعاليات حملة شركاء لتوظيفهم، برعاية مدير عام الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة شفيقة العوضي، وحضور جمع كبير من الحضور من المهتمين بهذا المجال. وأكدت مدير عام حماية العملاء والمسؤولة عن برنامج المسؤولية المجتمعية في البنك، سحر دشتي، أن «المتحد» حرص على المشاركة فى هذه المبادرة المتميزة، إيماناً منه بأهمية المسؤولية المجتمعية في رعاية ذوي الهمم في الكويت. وشددت على اعتزاز إدارة البنك بهذه الشراكة المجتمعية، مع كل من جمعية المنابر القرآنية ومعهد البناء البشري والهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، وعلى أن يكون البنك جزءاً من منظومة العناية بتوظيف فئات الرعاية الاجتماعية ضمن هذه الحملة المباركة. وأعربت عن فخر «المتحد» بتوفير 30 فرصة وظيفية لذوي الإعاقة، ما يعكس حرصه على تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تبنتها الأمم المتحدة، وعلى رأسها توفير التعليم الجيد، وعقد الشراكات لتحقيق الأهداف، وتحقيق المساواة بإتاحة فرص التعليم للجميع دون تمييز، واستهداف العمل اللائق وتنمية الاقتصاد، بما يحقق الازدهار والتطور، وفق رؤية كويت جديدة 2035، وانطلاقاً من توجيهات صاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد الصباح، تقديم كل سبل الدعم لذوي الهمم، والمشاركة في رعاية مختلف الأنشطة والفعاليات التي تتيح لهم التوظيف والاندماج في المجتمع. وشكرت دشتي كل الجهات التي ساهمت في إنجاح هذه المبادرة، مؤكدة أن «المتحد» يسعى لأن يكون مثالاً يحتذى في تعزيز الشراكة المجتمعية بين مؤسسات المجتمع المدني، ودفع عجلة التنمية المستدامة من خلال رعاية ودعم هذه البرامج التدريبية، وتوفير الفرص الوظيفية للذين يستحقون كل عون وتشجيع.