أكد عدد من خريجي الطب العاطلين لـ«أخبار الخليج» أنهم تلقوا اتصالات من وزارة الصحة تفيد بأن البت في طلبات توظيفهم ستتم الشهر القادم، متمنين ان تفي الوزارة بوعودها من غير وضع اي شروط تعرقل إجراءات التوظيف. وأعربوا عن أملهم في انهاء إجراءات توظيفهم ضمن الدفعات القادمة وخاصة أن عدد الأطباء الخريجين ارتفع بعد انضمام دفعة 2018 إليهم، محذرين من ازدياد العدد إذا لم تحل المسألة جذريا، وخصوصًا أن عدد الأطباء الخريجين كل عام أكثر بكثير من عدد الشواغر التي تطلبها وزارة الصحة سنويًا، والتي لا تغطي حتى ربع عدد الخريجين. وعلى صعيد متصل سبق ان أكد رئيس المجلس الأعلى للصحة الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة في تصريحات صحفية أنّ مبادرة برنامج توظيف 240 طبيبا بحرينيا حديثي التخرج سينفذ على مدى سنتين بدءا من هذا العام وأنه ترجمة عملية للخطة الوطنية للصحة لمملكة البحرين (2016-2025) والتي أكدت ضرورة وضع خطة وطنية لتنمية الكوادر البشرية الصحية من خلال تحديد احتياجات القطاع الصحي من الكوادر المؤهل وإدارة وتنمية الموارد البشرية في المجالات الصحية واستقطاب كوادر طبية وصحية فنية وادارية مؤهلة في المستشفيات والمؤسسات التعليمية الصحية. وقال إنّ التوجيهات الكريمة لصاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء في هذا الجانب تعكس الحرص الكبير الذي يوليه سموه لإيجاد الفرص والشواغر الوظيفية لخريجي القطاع الصحي من أبنائه الأطباء البحرينيين، مشيدًا بالمتابعة الشخصية والمستمرة لسمو رئيس الوزراء لجميع مراحل الإعداد لهذه المبادرة، مما يعكس ما يوليه سموه من اهتمام كبير وحرص شديد لأبنائه الأطباء ولجميع شؤون الوطن والمواطنين. وأشار إلى أن المجلس الأعلى للصحة أشرف على التحضير لهذه المبادرة الوطنية المهمة، وعقد العديد من الاجتماعات التنسيقية لإعداد التصور التحضيري الشامل للمبادرة الوطنية لتدريب الأطباء البحرينيين العاطلين تمهيدًا لتأهيلهم وإدماجهم في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة الصحة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق العمل (تمكين) والمؤسسات الصحية الحكومية والخاصة، مؤكدا حرص المجلس على متابعة تنفيذ توجيهات الحكومة بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء في متابعة ملف العاطلين من الأطباء وسرعة إيجاد الشواغر لهم باعتبارهم جزءًا مهمًّا من الثروة البشرية التي يحتضنها الوطن، حيث يتمتعون بالمؤهلات المناسبة لشغل الشواغر الوظيفية الطبية في مختلف الأقسام والتخصصات بالمستشفيات والمراكز الصحية في مختلف المؤسسات الصحية العامة والخاصة.