أعلنت شركة زين رعايتها الذهبية لفعاليات معرض الفرص الوظيفية، الذي نظمته جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM)، من 29 إلى 30 أبريل، بتنظيم من مركز التطوير الوظيفي (توطين) في الحرم الجامعي بمنطقة العقيلة، بحضور الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية نوال بورسلي. وأكدت الشركة، في بيان صحافي، أنها تحرص على دعم هذا المعرض الوظيفي بشكل سنوي، لما يشهده من إقبال كبير من قبل الطلاب والطالبات وخريجي الجامعة، لتستعرض سياسة التوظيف التي تتبناها والفرص الوظيفية المتاحة لديها، إلى جانب تعريف الزائرين على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات كونها الشركة صاحبة الريادة في السوق الكويتي. وأشارت إلى أنها قامت بالمشاركة في المعرض عبر جناحها الخاص، الذي قامت من خلاله بتعريف زوار المعرض من الطلاب والطالبات ببيئة العمل لدى الشركة، وشرح نوعية وشروط الوظائف المتاحة لديها، إضافة إلى إجابة كل استفسارات الزوار، وتوضيح طبيعة العمل لدى مختلف الإدارات والقطاعات في الشركة، والتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة للطلبة للعمل بدوام جزئي ضمن برنامج «شبكة شباب زين» FUN. وأضافت أن المعرض شهد مشاركة مجموعة من مسؤولي قطاع الموارد البشرية، تقدمهم الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية نوال بورسلي، في ندوة خاصة لتعريف الطلبة على استراتيجية الموارد البشرية لدى زين، والفرص المتكافئة التي تقدمها الشركة لتحقيق المساواة بين الجنسين والشمولية في بيئة العمل، وغيرها من المواضيع المتعلقة في العمل بالقطاع الخاص. وبينت أنها تحرص على المشاركة الفعالة في المعارض الوظيفية، وتقديم الدعم لها في مختلف الجامعات والكليات، سواء العامة أو الخاصة منها، على مدار العام، في إطار استراتيجيتها للموارد البشرية، التي تساهم من خلالها في تطوير العملية التعليمية بالجامعات والهيئات والمؤسسات التعليمية بالدولة، بهدف توفير فرص العمل للشباب حديثي التخرج للعمل في القطاع الخاص.