أعلنت شركة «فين مارك كوميونيكيشنس» تنظيم «منتدى رأس المال البشري.. تسخير قوة الإرشاد» في مملكة البحرين في نهاية شهر نوفمبر، بشراكة استراتيجية مع صندوق العمل «تمكين». ويهدف المنتدى إلى استعراض الدور المهم الذي يمكن أن يلعبه الإرشاد في تسريع خطى تطوير الموارد البشرية وإدراك أهداف التنمية لاقتصاديات دول مجلس التعاون الخليجي والشركات في جميع القطاعات. ويأتي مجال الإرشاد بوصفه واحدا من أكثر الوسائل فاعلية في تعزيز تنمية المواهب، مما يؤكد أهمية الوقوف المستمر على فرص تطويره، ولا سيما على مستوى المنطقة، لتعزيز تنافسية أداء المؤسسات. وقد صمّم المنتدى لتسليط الضوء على المنافع العديدة التي يمكن للإرشاد أن يقدمها لجميع المعنيين ومديري المؤسسات المختلفة ورواد الأعمال بما في ذلك المؤسسات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. ومن المقرر أن يستقطب المنتدى متحدثين بارزين على مستوى المنطقة والعالم، إلى جانب مشاركة العديد من المختصين في مجال الإرشاد من داخل المملكة، حيث تمثل البحرين مركزاً إقليميا رائداً في مجال تأهيل وتنمية المواهب والطاقات البشرية. وسيتم إعلان محاور ومواضيع جلسات المنتدى قريبا، والتي ستساعد في زيادة التوعية بالحاجة إلى الإرشاد، وكيفية تسخير مميزاته وتحديد أفضل الممارسات الفعالة. وسيتم خلال المنتدى مناقشة الإرشاد كوسيلة لتسريع وتيرة التطوير البشري والمؤسسي، مع استعراض وطرح أمثلة حية لأدوات وبرامج ناجحة لابتكار شراكات وبرامج إرشاد ذات أثر. وفي معرض تعليقه على هذا المنتدى، أوضح الرئيس التنفيذي للاستثمار والاتصالات التسويقية لدى تمكين الدكتور ناصر قائدي: «نحن سعداء بأن نكون الشريك الاستراتيجي لهذا المنتدى المهم الذي يركز على تسخير قوة الإرشاد، وذلك انسجاماً مع أهداف تمكين الرئيسية في دعم تنمية المواهب البشرية والابتكار في القطاع الخاص. ولفت في سياق ذلك إلى أهمية جانبي التدريب والتطوير المهني في مختلف المؤسسات، منوهاً بالدور الذي يؤديه تنظيم مثل هذه الفعاليات في دعم الاستراتيجيات المتكاملة لإعداد قادة المستقبل وترسيخ مفهوم الإرشاد كجزء رئيسي في الخطط التطويرية للمؤسسات . وأعرب قائدي عن أمله في أن يشجع هذا المنتدى المؤسسات الرائدة على مستوى المنطقة للتركيز على استدامة تنمية الإرشاد كجزء مهم من خططهم التطويرية والتدريبية والاستفادة من العديد من المنصات المهمة البارزة المقدمة حالياً لدعم هذه التوجهات، بما فيها برامج تمكين لتطوير الأفراد والتوجيه». من جانبها، صرّحت زهراء طاهر مدير عام شركة «فين مارك كوميونيكيشنس» منظم المنتدى: «يمكن للإرشاد أن يلعب دورا جوهريا في عملية تسريع التطوير الاحترافي والريادي. ويعتبر إعداد قادة المستقبل عبر دعم الموارد البشرية المتاحة في المؤسسات من خلال التشبيك وإقامة الشراكات طريقة أقل كلفة وفعالة أكثر وأثبتت نجاعتها في العديد من الشركات. نحن واثقون من أن المنتدى بإمكانه أن يدعم المزيد من الأفكار والاستثمارات والمخرجات من مشاريع الإرشاد القائمة وتشجيع المؤسسات على تطوير برامج الإرشاد الداخلي. ونحن ممتنون للغاية لدعم تمكين وإتاحة الفرصة لنا لاستعراض تجربتهم وإبراز خبرتهم في مجال الإرشاد في المنتدى».