بين التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني خلال العام المالي 1435/1436ه جهود المؤسسة في توظيف الخريجين، حيث أشار التقرير إلى زيادة العدد الإجمالي للخريجين من المؤسسة بحوالي 15% عن إجمالي الخريجين العام الماضي، فيما انخفض عدد الباحثين عن عمل من خريجي المؤسسة والمقيدين في (حافز) بنسبة 19% عن العام الماضي. 1 فقط نسبة خريجي المؤسسة الباحثين عن عمل من إجمالي العاطلين في المملكة وأضاف التقرير أن نسبة الباحثين عن عمل من إجمالي الخريجين هي 8.1% فقط، ويحصل على مكافأة (حافز) منهم سبعة آلاف و356 خريجاً يمثلون ما نسبته 2.7% من الخريجين، والبقية ممن لا تنطبق عليهم الشروط، كما يشكل الباحثون عن عمل من خريجي المؤسسة نسبة 1% من الباحثين عن عمل في المملكة وذلك حسب بيانات (حافز)، في حين زادت نسبة الملتحقين من الخريجين بالتأمينات الاجتماعية من 38% عام 2012م، إلى 52% هذا العام، وهذا مؤشر واضح على زيادة التحاق خريجي المؤسسة بالقطاع الخاص. وكشف التقرير أن المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني اعتمدت خلال العام المالي 1435/1436ه خمس لوائح لتساعد المؤسسة على أداء عملها بشكل فعّال، وهي لائحة المجلس العام للتدريب التقني والمهني، واللائحة الأساسية للوحدات التدريبية، واللائحة المنظمة لبرنامج التدريب على رأس العمل، واللائحة المنظمة لصندوق المتدربين، بالإضافة إلى تعديل لائحة التدريب في منشآت التدريب الأهلية. وأبرز التقرير السنوي للمؤسسة جهودها في التوسع ببناء الشراكات الإستراتيجية مع القطاع الخاص، حيث تم تشغيل 21 معهد شراكات إستراتيجية مع قطاع الأعمال، وهناك 5 معاهد تحت الإنشاء والتجهيز في مناطق مختلفة من المملكة، كما تم تشغيل المرحلة الثانية من كليات التميز للبنين والبنات بخبرات دولية 20 كلية، لتقديم أرقى المعايير العالمية للتدريب التقني في المملكة، حيث تم استقطاب أفضل مقدمي خدمات التدريب عالمياً للتشغيل المستقل لعدد من الكليات التقنية الجديدة في عدد من مناطق المملكة تركز برامجها المقدمة على تلبية احتياجات سوق العمل، وتخريج الكوادر المؤهلة بمستوى عالٍ. وأشار التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني إلى تحقيق المؤسسة عدد من الجوائز، منها جائزة "سيسكو" للشرق الأوسط وشمال أفريقيا كأكبر منظمة توسعت في تفعيل أكاديميات سيسكو العالمية وبرامجها وخدماتها للتدريب للعام التدريبي 1435/1436ه، فضلاً عن تحقيق جائزة الإنجاز للتعاملات الإلكترونية الحكومية في دورتها الثالثة، فرع المشاركة الاجتماعية الإلكترونية، والحصول على جائزة التميز في توظيف المخرجات في المؤتمر الدولي الرابع للتعليم في الخليج 2014م بالعاصمة البريطانية لندن. كما نوه التقرير بتحقيق متدربي المؤسسة 20 ميدالية، منها تسع ذهبيات وثلاث فضيات وثماني برونزيات، خلال مشاركتهم في المسابقات والمعارض الدولية المتخصصة في الابتكارات والاختراعات، في كل من معرض IENA66في ألمانيا، ومعرض جنيف الدولي سويسرا، ومعرض ITEX14 في ماليزيا، وحصول كلية السياحة والفندقة في المدينة المنورة على أربع ميداليات ذهبية في الملتقى والمعرض الدولي للفنادق والمطاعم والصناعات الغذائية هوريكا عام 2014م.