قال لـ "الاقتصادية" خالد الخضير الرئيس التنفيذي لشركة "جلوورك" المنظمة لمعرض "خطوة قبل التوظيف" إن 40 في المائة من قاعدة بيانات الباحثات عن عمل في السعودية من خريجات المحاسبة وتقنية المعلومات. وأضاف، أن الباحثات عن عمل يواجهن صعوبة في إيجاد الوظائف خاصة في مجالات التسويق والتصميم، وذكر أيضا أن 14 ألف مقابلة وظيفية يتم إجراؤها لفتيات كل ثلاثة أشهر وجميعهن جاهزات للعمل. وانطلق أمس الأول في الرياض المعرض والمنتدى الثالث "خطوة قبل التوظيف"، الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية، بمشاركة أكثر من 90 جهة حكومية وقطاعا خاصا. وذكر الخضير أن عدم توافر المواصلات أهم عقبة تواجه توظيف السعوديات، إلا أن مبادرة وزارة العمل للعمل عن بعد تدعم التوسع في توظيف الفتيات. وأكد أن التدريب مساعد أساسي على توظيف الفتيات وتأهيلهن لسوق العمل، وهو ما تقوم به معارض التوظيف المتخصصة. من جهتها أكدت سعدية زاهدي مدير المنتدى الاقتصادي العالمي أن السعودية من الدول العشرة التي شهدت تغيرا ملحوظا في مشاركة المرأة بتنمية الاقتصاد. واستعرضت برنامج "تقريب الفجوة بين الجنسين" الذي يستهدف تمكين المرأة من دخول سوق العمل، وقدمت خلال المعرض مجموعة من الإحصاءات العالمية في هذا المجال. وتشير الأرقام إلى أن الدول الأوروبية اقتربت من سد الفجوة بين الجنسين بنسب تراوحت بين 80 و85 في المائة في القطاعات الرئيسة بما في ذلك الصحة والتعليم. وشهد أول يوم في معرض خطوة قبل التوظيف مشاركة 3282 طالبة من جامعات السعودية للاستفادة من المنصة التي يوفرها باستهداف الطالبات وتعريفهن بفرص العمل المتوافرة.