شهد أول أيام معرض «خطوة قبل التوظيف» السنوي الثالث في العاصمة الرياض إقبالاً كبيراً من قبل آلاف الباحثات عن فرص العمل التي يتطلعن إليها، وذلك قبيل افتتاحه الرسمي الذي سبقه منتدى خاص ناقش فيه خبراء سعوديون وإقليميون وعالميون عدداً من القضايا الرئيسة. وحظي الحدث برعاية أمير الرياض صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر، وتحدث خلاله بالنيابة عن وزير العمل، إبراهيم المقيل، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية، كما قام بتكريم رعاة الحدث وداعميه. وخلال الكلمة الافتتاحية للمنتدى، أعرب المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة جلوورك، المنظمة لمعرض «خطوة قبل التوظيف» خالد وليد الخضير، عن تقديره للدعم المهم الذي يقدمه الصندوق من أجل توفير الوظائف للسيدات السعوديات عبر الشراكة مع القطاع الخاص. وفي إحدى جلسات المنتدى، تحدثت سعدية زاهدي، مدير المنتدى الاقتصادي العالمي، حول «تقريب الفجوة بين الجنسين»، واستعرضت برنامج «المساواة بين الجنسين» الذي صدر عن المنتدى، ويهدف لتمكين المرأة من دخول سوق العمل، كما قدمت مجموعةً من الإحصاءات العالمية في هذا المجال، حيث اقتربت الدول الأوروبية من سد الفجوة بين الجنسين بنسب تراوحت بين 85-80% في القطاعات الرئيسة بما في ذلك الصحة والتعليم. أما المملكة العربية السعودية، فهي الآن مدرجة في قائمة الدول العشر التي شهدت تغيراً ملحوظاً في مشاركة المرأة في تنمية الاقتصاد. وناقش الدكتور راشد عواد المدير المشارك للتوظيف في شركة سيلاتيك، أبعاد الشراكات العامة والخاصة في تطوير فرص العمل. هذا، وتولت الدكتورة أسماء صديقي إدارة جلسة «أطلق قدراتك الخفية» التي شاركت فيها جوس ديركس من شركة آي بي إم، إميلي ويكلينك من شركة كاتاليست، وإيفرن آي من شركة موتوورد، والدكتورة ليلى هوتيت من شركة بي سي جي. وفي ورشة العمل التي تحدثت عن الفرص الممكنة للمرأة في القطاعات المختلفة، شاركت سمر ناصيف من شركة هني ويل، وديميت أوزديمير من أرنست آند يونغ، وشهد التميمي من شركة شنايدر إليكتريك، وإليني كترا من شركة فيسبوك، وقد ناقشت المشاركات مشاركة المرأة في القطاعات التي يمثلنها وقدمن النصائح للسيدات اللائي يقدمن على العمل للمرة الأولى، وقد أدار هذه الجلسة أليكس معلوف. ومن أجل تعزيز ريادة المرأة، قدم إياد مشاط، رئيس مجلس إدارة شركة فاد العالمية، تجربة الشركة في هذا المجال، واستعرض مبادرة شهر تقدير المرأة والجوائز الخاصة بها، التي تهدف لتكريم النساء الرائدات في مجالاتهن. وتعد شركة فاد راعي تمكين المرأة لمعرض «خطوة قبل التوظيف». من جهته، قدم عبدالله الغضوني من شركة جلوورك دراسة حول تنمية مشاركة المرأة في سوق العمل، أعقبتها جلسة نقاش أبرز فيها المشاركون النجاح الذي حققوه، والأهداف التي ما زالوا يسعون لتحقيقها. وتضمن المشاركون بدور السدحان من شركة دوجو، وسليما غوراني من شركة Tradeconductor.com، وماريا رانكا من الغرفة التجارية في السويد، وعائشة جفاري، وقد أدار الجلسة فارس بقشان. وشهد المنتدى والمعرض مشاركة 3.282 طالبة من جامعات المملكة في فعالياته، حيث تشارك عديد من الجامعات السعودية الرائدة المباشرة في الحدث السنوي للاستفادة من المنصة التي يوفرها في استهداف الطالبات وتعريفهن بفرص العمل المتوافرة لديها، ومن أبرزها: جامعة الملك عبدالعزيز، جامعة الملك سعود، جامعة عفت، جامعة دار الحكمة، جامعة اليمامة، جامعة الدمام، جامعة الأمير سلطان، جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وجامعة دار العلوم. ومع اختتام فعاليات المنتدى، تم الافتتاح الرسمي لفعاليات معرض «خطوة قبل التوظيف» التي شهدت تفاعلاً غير مسبوق من الزائرات مع وجود مئات فرص العمل في انتظارهن، بالإضافة إلى ورش العمل المتخصصة في كتابة السيرة الذاتية والتطور المهني التي ستنظم على مدى يومي الحدث في الرياض.