بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1963 معينا ، منهم 44 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 4379 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، بالإضافة إلى 523 فرصة عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.وأوضحت وزارة القوى العاملة، أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 1682 عاملا علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج 1453 ترخيص بمزاولة الحرفة علي المهن المختلفة ، فضلا عن توثيق 11 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و44 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال مايو 2019.وفي نفس السياق تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية ، قائلا: إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 111 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 21 مؤهلات عليا، و55 متوسطة، و10 فوق المتوسطة، و25 بدون مؤهل.وأشار دسوقي إلي أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و620 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة خلال مايو الماضي 311 ألفا و300 جنيه للمناسبات والأعياد والرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة .كما تم التفتيش علي 782 منشأة في مجال تفتيش العمل ، وحررت محاضر مخالفات لـ 277 منشأة ، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتم إجراء التفتيش علي 334 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 149 محضرا.وتابع مدير المديرية قائلا : إنه في مجال المرأة والتفتيش علي عمل الطفل تم التفتيش علي 22 منشأة وجاءت منشأة واحدة مستوفاه ، وتم انذار 3 منشآت مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال وتم تحرير 8 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذ1ين شملهم التفتيش 42 طفلا، كما تم عقد 9 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية. وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 151 شكوي، تم تسوية 12 منها وديا ، وإحالة 65 للقضاء، وحفظ 5 شكاوي ، ومازالت 69 شكوي تحت البحث والدراسة.