علمت "الجريدة" أن لجنة شؤون الموظفين في الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة استطاعت تسكين ما يزيد على 85 في المئة من الوظائف الإشرافية الشاغرة ما بين مديرين ومراقبين ورؤساء أقسام، عقب ان رفعت أسماء هؤلاء الموظفين إلى ديوان الخدمة المدنية لاعتمادها، ثم ردها مجدداً إليها لصدورها في صورة قرارات إدارية. ووفقاً لمصادر الهيئة فإن الوظائف الشاغرة المتبقية بلغت قرابة 20 وظيفة موزعة ما بين مراقبين ورؤساء أقسام، في حين تم الانتهاء من تسكين الشواغر كافة على مستوى مديري الإدارات، موضحة أن إجمالي الوظائف الإشرافية على مستوى الهيئة بلغ 112 وظيفة، مؤكدة تراجع الطعون والتظلمات على قرارات اللجنة الخاصة بتسكين الشواغر، نظراً إلى السياسة الجديدة التي تتبعها الهيئة، في عملية المفاضلة بين الموظفين، ومراجعة تقاييمهم السنوية لاختيار المستحقين، من ثم رفع الأسماء إلى ديوان الخدمة لاعتمادها. إلى ذلك، كشفت المصادر، عن صدور القرار الإداري الخاص بالترقية بالاختيار لموظفي الهيئة المستحقين، موضحة أن الترقيات يترتب عليها زيادة العلاوتين الاجتماعية والسنوية والراتب الأساسي، لافتة إلى أن عملية الترقية تتم وفق النظام الآلي لديوان الخدمة المدنية، دون أي تدخل بشري من الإدارة المختصة.