يعاني كثير من الموظفين من عدم تقدير مدراءهم في العمل لهم أو رضاهم عنهم رغم جهودهم التي تكون مُشتته في نهاية الأمر . ويؤكد الخبراء ضرورة اتباع النصائح التالية لكسب ثقة المدراء والوصول إلى صفة الموظف المثالي “من وجهة نظرهم ” : 1- تجنب الشكوى : فعليك أن تقتصر الشكوى على الأمور الضرورية فقط والموضوعية ، ركز على إنتاجك وسير عملك وهذا هو المهم . 2- قل ما سوف تنجزه فقط : فلا تبادر كثيراً بما تفعل ، بالفعل يحب المدير الموظف المبادر لكن بشرط أن يفي بما يعد به من أعمال . 3- التقرير اليومي : فأي مدير يفضل تزويده يومياً بتقرير الأعمال ، عليك أن تتبع هذا الأسلوب ، خاصة ً إذا كنت ترغب في إظهار مجهودك . 4- التعاون : فلا تكن موظف أناني ، عليك أن تساعد زملاء العمل وترغب بالتقدم للجميع .