دبي:الخليج» في إطار التعاون الاستراتيجي بين القطاعين الحكومي والخاص في مختلف المبادرات الوطنية، استضافت «دو»، التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «مكعب المهارات»، المبادرة التي أطلقها البرنامج الوطني للمهارات المتقدمة؛ لتحقيق مستهدفات حملة (مهارتي 12X12) المنبثقة عن البرنامج في ترسيخ مبدأ التعلم مدى الحياة لأفراد المجتمع، واستكشاف مهاراتهم. وأقيمت الفعالية برعاية وحضور الدكتور أحمد بن عبدالله حميد بالهول الفلاسي، وزير الدولة لشؤون التعليم العالي والمهارات المتقدمة، ومحمد هادي الحسيني، رئيس مجلس إدارة شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة ورئيسها التنفيذي عثمان سلطان، وعدد من أعضاء الإدارة العليا للشركة، ومشاركين من مختلف قطاعات المجتمع.وعلى هامش الفعالية، جرى توقيع اتفاقية تعاون استراتيجية بين البرنامج الوطني للمهارات المتقدمة، وقعها مُمثلاً عنه الدكتورالفلاسي، وشركة «دو» ومَثّلَها الحسيني بهدف تطوير برامج وحلول لتطوير المهارات المتقدمة، وإكساب موظفي الشركة تلك المهارات التي تمكنهم من تطوير قدراتهم في المستقبل.وقال الدكتور أحمد الفلاسي: «بعدما أطلقنا مكعب المهارات في جامعة زايد، وشهدنا إقامة المبادرة في وزارة الاقتصاد أيضاً، نأتي اليوم إلى شركة «دو»؛ نظراً لكون القطاع الخاص شريكاً استراتيجياً لنا في تنفيذ مبادراتنا، لا سيما تلك التي تستهدف مختلف شرائح المجتمع، فالتطور الذي يحدث حالياً في العديد من القطاعات ومنها قطاع الاتصالات، يرتبط بمختلف القطاعات الإنتاجية الأخرى، وهو ما يتطلب إكساب العاملين بها مهارات المستقبل».وأضاف: «هذا التطور التكنولوجي يضع على عاتق العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، ومنهم العاملون في قطاع الاتصالات كموظفي شركة «دو»، مهمة تطوير مهاراتهم الشخصية، وليس فقط التقنية، من أجل تقديم خدمة تتماشى مع التطور الذي يشهده المجتمع في مختلف القطاعات». تقديم خدمة أفضل وقال محمد هادي الحسيني، رئيس مجلس إدارة شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة: «نفخر في «دو» باستضافة البرنامج الوطني للمهارات المتقدمة وحملة مهارتي 12X12، ونأمل استمرار هذه الشراكة؛ نظراً لدورها الكبير في تطوير مهارات موظفينا».وأضاف الحسيني، «تأتي استضافة مبادرة مكعب المهارات في إطار اهتمام الشركة واستراتيجيتها الهادفة إلى تطوير قدرات موظفيها، من أجل تقديم خدمة أفضل لعملائنا، وبالتالي الإسهام في تطوير قطاعات الأعمال في الدولة».وقال عثمان سلطان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، إن «التعاملات اليومية أصبحت تعتمد على التكنولوجيا بشكل كبير، وبالتالي فإن على الموظفين مهمة تطوير مهاراتهم لتقديم خدمة أفضل للمتعامل، وهذا ينطبق على مختلف القطاعات».وأضاف: «جاءت التكنولوجيا الحديثة لتسهيل حياة الناس، وأصبح لزاماً على كل أفراد المجتمع أن يطوروا مهاراتهم؛ حتى يستفيدوا من هذه التكنولوجيا، ويستغلوها بالشكل الأمثل الذي يمكنهم من خلاله مواكبة متغيرات المستقبل». رحلة متواصلة وتركز حملة مهارتي 12x12 التي تم إطلاقها بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي - رعاه الله - والمنبثقة عن استراتيجية البرنامج الوطني للمهارات المتقدمة، على 12 مهارة مختلفة تواكب متغيرات المستقبل .تتضمن المهارات ال 12 ثلاث فئات رئيسية هي المهارات الأساسية، والكفاءات، والسمات الشخصية، هذا بالإضافة إلى فئة رابعة تشمل المهارات التخصصية والمعنية بالعديد من قطاعات المستقبل. وتشمل المهارات ال 12 كلاًّ من: المهارات العلمية، والإبداع، والتفكير النقدي/‏‏‏‏حل المشاكل، والقيادة والتعاطف، والمهارات التكنولوجية، والمهارات المالية، والتعاون، والتواصل، والتكيف، والوعي الاجتماعي والثقافي، وتطوير الذات.