كتب: محروس رسلان.. أجرت وزارة التعليم والتعليم العالي مقابلات داخلية مع 200 معلم ومعلمة تقريباً جميعهم من المقيمين بهدف التعاقد مع الأكفاء منهم للعمل بالمدارس خلال العام الدراسي المقبل 2019/‏2020م، وذلك ضمن خطة الوزارة لسد الشواغر الأكاديمية بالمدارس. وأكد مصدر مطلع لـ الراية أن المقابلات أجريت على مدار ثلاثة أيام اعتباراً من الثلاثاء الماضي بمركز التدريب والتطوير التربوي بمنطقة العبيب. وأوضح أن المقابلات اختصت بمعلمي مواد المهارات الحياتية والإدارة والفنون البصرية واللغة العربية والاجتماعيات. وقال إن لجان المقابلات تكونت من مدير مدرسة رئيساً للجنة وعضوية اختصاصي شؤون معلمين وموجه تربوي وأخصائي موارد بشرية. وأشار إلى أن من تم ترشيحهم للمقابلات خاضوا اختباراً تحريرياً في المادة العلمية، وأن من نجح في الاختبار وصلته رسالة نصية من الوزارة بموعد ومكان المقابلة. وأوضح أن المقابلات ركزت على السمات الشخصية للمعلم والتعرف على تاريخه المهني وإنجازاته وإلمامه باستراتيجيات التدريس الحديثة وأسلوبه في عرض المادة وذلك بعرض درس مصغر، وكيفية قياسه للأهداف وكيفية إغلاقه للدرس كما يتم توجيه عدد من الأسئلة له في مادته العلمية، ويراعى أيضاً مهاراته في المادة وتمكنه من اللغة العربية كأداة تعلم، لافتاً إلى أنه في ضوء ذلك يتم التوصية بتعيين المعلم كمعلم مرحلة ابتدائية أو إعدادية أو ثانوية من عدمه. وأشار إلى أن لجنة المقابلة يضع كل واحد منهم القرار وفق مايراه ويتم توقيع كل عضو، حيث يقوم اختصاصي شؤون المعلمين بأخذ نتائج المقابلات إلى الإدارة للنظر والبت فيها. وأكد أن المقابلات الشخصية مهمة في معرفة إمكانيات المعلم في المادة العلمية وثقافته التربوية ومدى قدرته على التعامل مع الطلاب في الحالات المختلفة ومدى تمكنه من ضبط الصف والإلمام بوسائل وطرق التدريس الحديثة. وأوضح المصدر أن المقابلات تأتي في إطار استعداد وزارة التعليم والتعليم العالي لرفد 5 مدارس جديدة ستفتح أبوابها لاستقبال الطلبة بداية العام الدراسي المقبل بكوادر أكاديمية، بالإضافة إلى سد الشواغر الناتجة عن إنهاء خدمات من بلغوا السن القانونية ومن حصلوا على تقييم بدرجة ضعيف. وتتلقى وزارة التعليم طلبات الترشح للوظائف الشاغرة في المدارس الجديدة عبر صفحة التوظيف بموقعها الإلكتروني على شبكة الإنترنت، حيث يخضع المتقدمون لاختبار إلكتروني يتم بناء عليه فرز الطلبات وتحديد المرشحين للمقابلات. وتسعى وزارة التعليم والتعليم العالي لاستقطاب عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث الابتدائية، والإعدادية، والثانوية الأكفاء، في التخصصات المختلفة، من ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد الدراسية المختلفة. ووضعت الوزارة شروطاً لشغل الوظائف الشاغرة تتمثل في أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية، وبمعدل جيد جداً كحد أدنى، وأن تكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس. ومن بين شروط الوزارة أيضاً ألا يقل عمر المتقدم عن 27 عاماً، وألا يزيد عن 50 عاماً، شريطة ألا يكون المتقدم إلى الوظيفة منقطعاً عن مزاولة مهنة التدريس، خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة، وأن يكون المتقدم حاصلاً على تقييم أداء بدرجة جيد جداً كحد أدنى في آخر سنتين. ودعت الوزارة الراغبين في شغل هذه الوظائف مِمَّن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبيَّنة أعلاه الدّخول إلى رابط التوظيف على العنوان التالي (https:/‏‏‏/‏‏‏tawtheef.edu.gov.qa) ؛ في الموقع الإلكتروني، وذلك لتعبئة كافّة البيانات المطلوبة، وتحميل المرفقات اللازمة. وتُرفق عند تقديم الطلب نسخة من المستندات الآتية: جواز السَّفر ساري المفعول. والبطاقة الشخصيَّة (الهويَّة). والمؤهل الجامعي البكالوريوس؛ مُصَدَّقًا ومُعْتَمَدًا من الجهات الرَّسميَّة. وشهادات الخبرة؛ مصدَّقَةً ومعتمَدَةً (طبقًا للأُصول).