أكد الدكتور طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية أن الدائرة تتجه نحو غرس وتعميق ثقافة الاستثمار ضمن شرائح الكوادر البشرية الوطنية التي تستهدفها وهي فئة الباحثين عن عمل وموظفي الحكومة.جاء ذلك على هامش ختام دبلوم إعداد رائد الأعمال الناجح الذي نظمته الدائرة مؤخراً، واستهدف للمرة الأولى على مستوى الحكومة، فئة الموظفين بكافة المستويات الوظيفية من جهات وهيئات ودوائر حكومة الشارقة.والذي قدمه مستشار تنمية القدرات وتطوير الأعمال المدرب حامد آل علي وتناول فيه: تعزيز الوعي حول مفهوم ريادة الأعمال، وتقديم ممارسة عملية لما يقوم به رائد العمل المبتكر، وتحفيز ودفع المشاركين للتفكير وتجربة العمل المستقل، واستعراض الأنشطة والمشاريع التطبيقية.وأضاف د.طارق بن خادم حول أهمية تنظيم هذا الدبلوم: أن التوجه التنموي الحديث للثروة البشرية في الدولة يقتضي تمكين المواطن الإماراتي من الازدهار والمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني، وذلك عبر ترسيخ ثقافة المبادرة في تأسيس المشاريع وريادة الأعمال الخاصة. وأوضح أن موارد الشارقة تحرص بدورها على العمل وفق استراتيجية مدروسة تضمن تحقيق الأهداف المستقبلية لحكومة الإمارة في إيجاد جيل من رواد الأعمال المواطنين. بإعطاء المشاريع التجارية القدرة على أن تصبح محركاً رئيسياً في سوق العمل والنمو الاقتصادي. وتسهيل إحداث التغيير في هذا المجال بتوجيه القوى والقدرات الإماراتية إلى السوق الاستثمارية على اعتبارها خياراً داعماً لميدان العمل الحكومي.