وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقيم لقاء تعريفياً بقرار حظر العمل وقت الظهيرة

  • 7/12/2019
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

أقامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع وزارة الصحة لقاءً مفتوحاً لتوعية العمالة الوافدة بمضامين واهمية الالتزام بتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة، خلال شهري يوليو وأغسطس في الأماكن المكشوفة، وذلك بمقر نادي الكيراليين في البحرين بمنطقة السقية، بحضور وكيل الوزارة صباح سالم الدوسري، وعدد من ممثلي سفارات الدول المصدرة للعمالة، وبمشاركة من عمال ومشرفي السلامة في القطاعات المعنية بالقرار. وتم خلال الفعالية إلقاء الضوء حول ضرورة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس والأماكن المكشوفة ما بين الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس، ومنافع ذلك على صحة وسلامة العمال في مواقع العمل المكشوفة وأهمية تأمين بيئة العمل السليمة لحمايتهم من مخاطر الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومختلف أمراض الصيف والحد من الحوادث المهنية. وبهذه المناسبة أعرب الدوسري عن شكره لسفراء وممثلي الدول المرسلة للعمالة على حضورهم هذا اللقاء، وكذلك لوزارة الصحة على التعاون المستمر من أجل بيئة عمل آمنة وصحية، مؤكداً أن تطبيق قرار العمل وقت الظهير يعكس حرص مملكة البحرين على ترسيخ المضامين الإنسانية العالية في سوق العمل، والتزامها بمبادئ حقوق الانسان، ومنها حقوق العمال والمحافظة على حياتهم، وذلك بتوفير بيئة العمل السليمة والصحية والآمنة، لافتاً الى التجاوب الإيجابي من قبل أصحاب العمل والعمال خلال السنوات الماضية والتي تجاوزت فيها نسبة الالتزام بتنفيذ القرار الـ 98%، وهو ما يعكس قناعة الجميع بأهمية القرار وانعكاسه الإيجابي على أن القطاعات الإنتاجية، وأهدافه الإنسانية والاقتصادية. وقد أقيم على هامش الفعالية معرضاً شاركت فيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، بهدف استعراض الخدمات والجهود التي تبذلها حكومة مملكة البحرين للمحافظة على صحة العمال وسلامتهم، كما تضمن المعرض مشاركة عدد من العيادات والمراكز الطبية التي قامت بإجراء الفحوصات الطبية الأساسية للعمال المشاركين في الفعالية، حيث تم إجراء فحوصات الضغط والسكري وتقديم الأدوية المجانية، بالإضافة إلى تقديم بعض النصائح والارشادات الطبية للوقاية من الإصابة بضربات الشمس، وكيفية التعامل مع حالات الإجهاد الحراري.

مشاركة :