“مدير التعليم بمنطقة تبوك ” ولمسة وفاء من أهل الوفاء

  • 7/17/2019
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

في لمسة وفاء من أهل الوفاء ، قام سعادة المدير العام للتعليم بمنطقة تبوك الأستاذ / ابراهيم بن حسين العمري بتكريم كل من مدير إدارة مراقبة المخزون فوزي محمد الاحمدي , وسعادة مشرف القيادة المدرسية الأستاذ / عبدالله العطوي وذلك بحضور كل من مدير الجامعة العربية المفتوحة سعادة الدكتور/ علي بن محمد الشهري , وجمع من القيادات التعليمية في الإدارة وعلى رأسهم سعادة الأستاذ ماجد القعير المساعد للشئون التعليمية , وسعادة الدكتور / سلطان العنزي المساعد للشئون المدرسية . الحقيقة إن التكريم في الوقت الحاضر لم يعد مجرد (روتين) وتحصيل حاصل تسلم فيها الشهادات والدروع ثم ينفض السامر وكل يذهب الى حال سبيله , بل إن هذا من الناحية الإنسانية يمثل (ثقافة) تعكس رقي الأمم وتحضرها وتماسكها إجتماعيا . التكريم في حد ذاته ليس غاية بل هو وسيلة ودافع وحافز نحو المزيد من البذل والعطاء (الإبداع) . بل نجده قد تحول الى (فن) نستطيع من خلاله ايصال رسالة للموظف المكرم بأن هناك من يتابع ويقدر جهوده , وبالتالي الموظف بدوره يشعرو بأنه له قيمة ومكانة وليس مجرد (آلة) خالية من أية مشاعر وأحاسيس . لا أبالغ اذا قلت بأن التكريم في الوقت الحاضر تحول الى نوع من (الإستثمار) في الإنسان (المستقبل) . لأنه يرفع الهمم ويعزز روح الإنتماء نحو المؤسسة التي يعمل لديها ، وهذا بدوره يولد شعور وإحساس لدى الموظف بأن نجاح المؤسسة يمثل نجاح له والعكس صحيح . أسوأ مرحلة يمر بها الموظف عندما يشعر بأنه مجرد (رقم) عندها سوف يتولد لديه إحساس بنوع من اللامبالاة والتي بدورها سوف تؤدي الى التبلد وعدم الإحساس بقيمة العمل وبالتالي فشل المنظمة في تأدية الأهداف المنوطة بها . تكريم الأستاذ / المشرف عبد الله العطوي يجسد ثقافة الشكر لمن يستحق , فهو يدير حساب القيادة المدرسية عبر تويتر وقد أبدع وتألق حيث تجد فيه كل جديد مع التنوع والمتابعة للخبر أولا بأول . في حفل التكريم كعادته كان الإعلامي الكبير / منصور الرشندي حاضرا بقوة ومتألقا في تغطية الحفل من جميع جوانبه . أخيرا من لا يشكر الناس لا يشكر الله , أتقدم بإسمي وبإسم الزميل المشرف التربوي عبدالله العطوي ببخالص الشكر والتقدير لراعي الحفل سعادة المدير العام للتعليم الأستاذ ابراهيم بن حسين العمري رجل المواقف والإنسان وصاحب الإحسان (الوفاء) .

مشاركة :