مريم المحميد:يهدف برنامج التدريب الميداني (تكوين) إلى تزويد طلبة التعليم الفني والمهني بالمهارات والخبرات وأخلاقيات وقواعد العمل المطلوبة في الحياة العملية من خلال معايشة ظروف العمل الفعلية، إضافة إلى تعزيز وتنمية العلاقة مع القطاعات الصناعية والخدماتية التي تصقل مهارات الطلبة وتتيح الفرص لهم لمعايشة مناخ العمل من خلال التدريب الميداني، هذا ويخلق (تكوين) فرص عمل للطلبة في الوظائف الفنية والمهنية عبر جعلهم خيارًا أمثل للتوظيف في سوق العمل، لما يتمتع به طلبة البرنامج من حرية اختيار مجالات تدريبهم بحسب العرض والطلب والإحصاءات والدراسات التي تبين الحاجة الفعلية لسوق العمل.تميز طالبا مدرسة البحرين المهنية الثانوية للبنين وهما: محمد العيسى وحمد الدرويش بإنجاز ما يكلف بهما من أعمال ومشاريع ونالا استحسان الشركة ومشرفي العمل لإنجازهما الأعمال بدرجة عالية من الدقة والمهارة، ما شجعهم على منحهما تصريحًا للعمل المباشر على النظام الخاص بالشركة في قسم المحاسبة وقسم المشتريات إلى جانب قيامهما بطلب أداء أعمال إضافية فور انتهاء المهمات المطلوبة منهما، وفي بعض الأيام يقومان بمبادرة منهما بتمديد دوامهما بشكل إضافي إلى حين انتهاء الدوام الرسمي لموظفي الشركة وكل ذلك لكسب مهارات جديدة والاستفادة بأكبر قدر ممكن من فترة التدريب الميداني، حيث أشاد علي غلوم المدير المساعد لشركة (Balexco Bahrain) بأداء الطالبين وإنجاز والعمل بروح الفريق الواحد حيث تم تكريمهما وتقديم برنامج صيفي لمدة شهرين في الشركة خلال العطلة الصيفية كحافز تشجيعي للتطور وحب العمل. وتميزت الطالبة سلطانة إبراهيم من مدرسة الوفاء الثانوية للبنات بعمل المراسلات التجارية الإلكترونية بدقة كاملة وفي الوقت المحدد، وأشاد الرئيس التنفيذي لشركة (Sea World Company) بأداء الطالبة سلطانة ومهاراتها خلال فترة التدريب كما عرض على الطالبة فرصة عمل بالشركة بعد إكمال الشهادة الثانوية. وتميزت الطالبة فجر محمد من مدرسة الوفاء الثانوية للبنات التي تدربت في شركة (AD House) بتصميم ومونتاج مقاطع الفيديو ببراعة باستخدام البرامج ومنها (I movie-Flash-Movie maker)، كما أبدت استعدادها للتطوع والمبادرة لعمل فيديو خاص للمؤسسة الخيرية الملكية لنشر ثقافة استخدام مضخات الانسولين بين الأطفال والحث على دعم وتمويل هذا المشروع من خلال الفيديو المنتج من قبل الطلبة. وتميز طلبة مدرسة الشيخ عبدالله الصناعية للبنين وهم: عبدالله صلاح ومجتبى علي وعبدالرحمن محمد بالالتزام طوال فترة التدريب وحسن الأداء في العمل، ما شجع مدير شركة (Apex steel construction co) محمد محمود على تكريمهم وإعطائهم مكافئة مالية تقديرًا لمهاراتهم وجهودهم خلال فترة التدريب الميداني.