أصدر أحمد بن سليمان الراجحي؛ وزير العمل والتنمية الاجتماعية، قرارًا وزاريًا يقضي باعتماد الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين في أماكن العمل ، والذي صدر مطلع شعبان الماضي، والموجب لتطبيق أحكام مخالفات السلامة والصحة المهنية الموضحة في جدول المخالفات والعقوبات في حق المنشآت المخالفة لهذا القرار. ويعمل بالقرار، وفقًا لبيان وزارة العمل، اعتبارًا من مطلع العام الهجري 1441 هـ، والذي يوافق الأول من سبتمبر المقبل. وقالت الوزارة، في بيانها: “يهدف الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين داخل أماكن العمل، والذي تم إعداده بالتعاون مع أمانة اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ، إلى إرشاد أصحاب العمل، والعاملين إلى متطلبات القرار وإجراءات تنفيذه”. وأشارت إلى أن الدليل تناول شرحًا للهدف من إصداره، واعتماده، والمرجعيات النظامية له، والتعريفات، ونطاق حظر التدخين داخل أماكن العمل، ومواصفات المساحة الخاصة بالمدخنين، في حال إيجاد مساحة لهم داخل أسوار العمل أو المنشأة. وأوضحت أن الدليل يُبرز إجراءات حماية سلامة وصحة العاملين من مخاطر التدخين، ومخالفات السلامة والصحة المهنية، التي تُطبق في حال عدم الالتزام. وتهدف الوزارة من هذين القرارين القاضيين بحظر التدخين بأماكن العمل، وتوضيح تفاصيل القرار وإجراءاته المتعلقة به إلى حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتوفير بيئة عمل صحية ونظيفة، وتعزيز مفهوم جاذبية بيئة العمل. اقرأ أيضًا: اليوم.. جمعية كفى تُطلق مبادرة للتوعية بأضرار التدخين في مكة