جدة 05 ذو الحجة 1440 هـ الموافق 06 أغسطس 2019 م واس وقّعت المديرية العامة للسجون وشركة الألفية الحديثة للتدريب والتعليم اتفاقية مبادرة "برنامج كوادر" لتأهيل الشباب المفرج عنهم بعد انتهاء محكوميتهم التى تعدّ خطوة حكومية أهلية، تستهدف توفير وظائف نوعية لنزلاء السجون في مجالات تمثل واجهة المستقبل، وفق خطة تدريب عالية الجودة من حيث المخرجات المناسبة لسوق العمل. وتأتي هذه المبادرة التي وقّع اتفاقيتها مدير عام السجون اللواء محمد بن علي الأسمري والرئيس التنفيذي لشركة الألفية محمد بن سعيد آل طاوي بهدف وضع لبنة في طريق الاستثمار في رأس المال البشري والعمل على دعم الإنسان السعودي بكل شرائحه ليكون شريكاً مؤثراً ومشاركاً فاعلاً في رؤية 2030. وقال مدير عام السجون بمنطقة مكة المكرمة اللواء ماجد الدويش: "إنّ برامج التدريب المنتهية بالتوظيف هي نتيجة هذه المبادرة التي تعكس رغبة القطاع الأهلي وقدرته على الإسهام في دعم الملفات الوطنية، ومنها ملف تأهيل نزلاء السجون للعودة من جديد لمجتمعاتهم وأسرهم والانخراط فورًا في سوق العمل. وأضاف الدويش، " أن التوجيهات الحكومية للاهتمام بإعادة تأهيل نزلاء السجون تأتي في قائمة الأوليات،وهناك برامج تسير في خطوط متوازية لإنجاح هذه التجارب وضمان استمراريتها لتشمل أكبر شريحة من النزلاء بما يتوافق مع إمكاناتهم ومهاراتهم" . من جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة الألفية: "إن مستوى التعاون مع مديرية سجون منطقة مكة المكرمة كان له الأثر في تسريع إنفاذ المبادرة والبدء في المرحلة الأولية للتدريب المنتهي بالتوظيف إن شاء الله. وأفاد آل طاوي بأن المبادرة لقيت ترحيبا من القطاع الخاص الذي منحهم الضوء الأخضر لتوظيف المتدربين من النزلاء على أن تكون مباشرتهم أعمالهم فور انتهاء محكوميتهم. يشار إلى أن نشرة المبادرة تضمنت معايير تضمن نجاح المبادرة وتتعلق باختيار الأشخاص وجاهزيتهم الصحية والنفسية والبدنية، إلى جانب سلوك النزيل طوال مدّة محكوميته وتحقيقه متطلبات التدريب ومهاراته. وكانت الحكومة السعودية قد سنّت طوال الأعوام الماضية سلسلة من الإجراءات لتحسين بيئة السجون وجعلها محفّزة للإصلاح وحاضنة للتأهيل، كما عملت على تشجيع القطاع الأهلي على توظيف المفرج عنهم واحتساب "الشخص الواحد" بشخصين في خانة السعودة. // انتهى // 16:33ت م 0181 www.spa.gov.sa/1954982