سترالسوند  رويترز:  أظهرت بيانات مكتب العمل الاتحادي الألماني الصادرة أمس ارتفاع عدد الوظائف الخالية في ألمانيا خلال الربع الثاني من العام الحالي إلى 39ر1 مليون وظيفة رغم تباطؤ الاقتصاد الألماني، في ظلّ معاناة الشركات الألمانية من أجل العثور على العمالة المدربة المؤهلة. وبحسب بيانات مكتب العمل، فإن عدد الوظائف الخالية ارتفع بمقدار 9000 وظيفة خلال الربع الثاني من العام الحالي، مقارنة بالربع الأول من العام وبمقدار 175 ألف وظيفة، مقارنة بالربع الثاني من العام الماضي. وذكر مكتب العمل أن ألمانيا تُعاني من نقص شديد في العمالة المدربة في قطاعات الرعاية الصحية والطهي. وقال الباحثون في مكتب العمل الموجود في مدينة نورنبرج الألمانية إنه لم يتضح حتى الآن كيفية تأثير التباطؤ الاقتصادي على سوق العمل. ومن المقرر أن تنشر ألمانيا اليوم الأربعاء بيانات إجمالي الناتج المحلي خلال الربع الثاني من العام الحالي، حيث يتوقع المحللون إعلان انكماش إجمالي الناتج المحلي. في الوقت نفسه فإن بيانات سوق العمل الألمانية خلال الربع الثاني من العام الحالي مازالت أفضل من المُستوى القياسي الذي سجلته في الربع الأخير من العام الماضي، حيث كان لدى ألمانيا 46ر1 مليون وظيفة خالية وهو أعلى رقم منذ 1992. وقال ألكسندر كوبس الباحث في مكتب العمل الاتحادي: لا يمكننا تحمل بقاء الوظائف خالية لوقت طويل، مشيراً إلى أنّ بعض القطاعات مثل قطاع الرعاية الصحية لا تتأثر عادة باتجاهات الاقتصاد بصورة كبيرة. وإلى ذلك، قالت المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل أمس إنها لا ترى أي حاجة إلى حزمة تحفيز للإنفاق العام للتصدي لتأثيرات تباطؤ الاقتصاد، لكنها أضافت إن برلين ستواصل انتهاج مستوى مرتفع للاستثمارات العامة. ومتحدثة في حلقة نقاشية في بلدة سترالسوند على بحر البلطيق، قالت ميركل: هناك حاجة لمستوى مستمر من الاستثمارات. وأضافت إنّ قرار الحكومة إلغاء ضريبة إضافية على الدخل لمعظم الموظفين بدءاً من 2021 سيساعد في دعم الطلب المحلي ومعه النموفي مجمله. وقالت المستشارة الألمانية: إن المشكلة المتعلقة بالإنفاق العام في ألمانيا لا تتعلق بمستوى أو توقيت استثمارات عامة، بل بالأحرى اختناقات مثل نقص في العمالة الماهرة وعمليات تخطيط طويلة نسبياً وبطيئة.