كشف إبراهيم آل معيقل مدير صندوق الموارد البشرية عن مساهمة الصندوق خلال السنوات الثلاث الماضية، في توظيف أكثر من 500 ألف مواطن ومواطنة، ما بين عامي 2011 إلى 2014، مشيرا إلى أن منهم 300 ألف مستفيد من المواطنين والمواطنات تم توظيفهم عن طريق حافز. وقال مدير صندوق الموارد البشرية، خلال فعاليات ملتقى التخصصات المنعقد في الرياض، أمس، إن الصندوق يعمل على دعم برامج طويلة الأمد، والبرامج الصيفية، والعمل من المنزل والعمل الجزئي، مفيدا بأن الصندوق يسعى إلى تحفيز المستفيدين ودعمهم في الحصول على وظائف في سوق العمل. وأضاف آل معيقل أن الصندوق درس فكرة تقليص مدة دعم حافز، مشيرا في الوقت نفسه إلى أن الصندوق يقوم بعرض الفرص الوظيفية على المنتسبين لحافز في الربع الأخير، وذلك بسبب حرص المستفيد من الوظيفة على تجنب إيقاف حافز عنه. وأكد آل معيقل أن الصندوق يدعم الموظفين المصابين بمرض الفشل الكلوي، وذلك من خلال دفع أجور الأيام المخصصة لهم وقت الغسيل الكلوي، مبينا أن الدعم يصل إلى 8000 ريال سعودي للمريض. ومن جهتها قالت، مها خالد طيبة، مستشارة وزير العمل، إن وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية "هدف" يدعمان مبادرات شبابية محلية تهدف إلى تفعيل البرنامج الوطني للتثقيف والتطوير المهني، وقد روعي في هذه المبادرات أن تؤكد مبدأ احترام جميع المهن والعمل في جميع قطاعات سوق العمل سواء خاص أم حكومي أم عمل حر، بخلاف تسليط الضوء على أهمية التخطيط للمسار المهني. وأشارت مستشارة وزير العمل إلى أن أعمار العاملين على هذه المبادرة تصل إلى 28 عاما، مشيرة إلى أن انطلاق فكرة ملتقى التخصصات جاء ليلبي مبدأ مبادرة "من الشباب إلى الشباب" الذين بلغ عدد حضورهم نحو ثلاثة آلاف شخص، مؤكدة أن هذا الأمر يدل على مستقبل مشرق. وشارك في الملتقى أكثر من 52 متحدثا ومختصا محليا ودوليا في مختلف المجالات، قدموا تجاربهم ونصائحهم لمساعدة الشباب والفتيات على اختيار تخصصهم الدراسي والوظيفي حسب قدراتهم، وطرح الفرص المستقبلية لاحتياجات سوق العمل. وينظم ملتقى التخصصات الذي يُعد الأكبر في مجاله كل من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ووزارة العمل ومجموعة إثراء، بهدف مساعدة الطلاب على تحديد التخصص والمسار المهني والوظيفي.