أعلنت وزارة الصحة عن حاجتها لشغل 600 وظيفة إخصائي صحي، وذلك في مجالات مختلفة، ومتابعة دورية حول التقارير التي تخص وزارة الصحة، عبر المنصة الشاملة الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية “جدارة”، الخاصة بتقديم طلبات التوظيف على مستوى جميع محافظات المملكة، لكل الخريجين والخريجات. كيفية التسجيل عبر موقع “جدارة” للتوظيف:ادخل إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الخدمة المدنية.اختر التسجيل بالتوظيف بنظام “جدارة”.اضغط على خانة تسجيل جديد.أكمل تسجيل بياناتك بكل دقة؛ من خلال رقم السجل المدني وتاريخ الميلاد وغيرها من البيانات.أضف الصورة الرمزية، المكونة من الستة أرقام الموجودة أسفل الصفحة في المكان المخصص لها.أدخل بيانات الحالة الصحية.للمتابعة؛ تأكد من إدخال رقم البريد الإلكتروني بشكل صحيح؛ لأنه وسيلة الصلة بين المتقدم والوزارة. كيفية الاستفادة من نظام “جدارة“: يتضمن الإعلان وظائف مشمولة بأحد السلالم التالية:سلم رواتب الوظائف التعليمية (رجال / نساء).سلم رواتب الوظائف الصحية (رجال / نساء).سلم رواتب الموظفين العام (رجال /نساء).على المتقدمين والمتقدمات الراغبين في التقدم للوظائف المعلنة الالتزام بالفترة الزمنية المحددة من الوزارة لكل إعلان.يُعيد المتقدمون فحص طلباتهم التي سبق أن سجلوا بياناتهم عليها، بعد الاطلاع على الوظائف المعلنة ومقارنتها بالوظائف التي تتناسب مع درجاتهم العلمية وتخصصاتهم (يمكنهم ذلك من خلال الاطلاع على دليل التصنيف الآلي المتوفر على بوابة الوزارة الإلكترونية، للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف الصحية أو سلم رواتب الموظفين العام؛ أو الرابط الخاص بشروط وضوابط الإعلان للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية). الإجراءات المطلوبة من المتقدم/ المتقدمة:تحديد الرغبة في التقدم للإعلان؛ من خلال التأشير في المربع الخاص بذلك.ترتيب رغبات الوظائف المعلنة ومقرها، بحد أدنى رغبة واحدة، وحسب الوظائف والمقار المُعلن عنها. الدعم والمساندة:تتلقى وزارة الخدمة المدنية استفسارات أو مقترحات أو ملاحظات الباحثين عن العمل والمستفيدين من خدماتها؛ من خلال أيقونة الدعم والمساندة التي هيئتها في نظام جدارة، فلا تتردد في التفاعل مع الوزارة من خلال تلك الأيقونة عند الحاجة للخدمة أو الرغبة في طرح مقترح أو ملاحظة. مميزات نظام جدارة الالكتروني الجديد:نظام جدارة للتوظيف الإلكتروني من أحدث الأنظمة الإلكترونية المستحدثة عالميًا بالسعودية.يعمل نظام جدارة من أجل طالبي العمل من المواطنين السعوديين؛ حيث يتم تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم ودرجاتهم العلمية المتقدمة، وخبراتهم العملية.يتميز بالشفافية والنزاهة والحيادية، ويتيح مبدأ تطبيق تكافؤ الفرص الاختيار الوظيفي المبني على الجدارة والكفاءة والقدرة؛ من أجل التطوير الشامل بالمملكة، عن طريق خدمة التوظيف الإلكتروني جدارة.يتميز بالمطابقة والتدقيق الآلي لكل بيانات المتقدم عبر النظام، ثم تبدأ عملية الترشيح الآلي للتوظيف.حرصت وزارة الخدمة المدنية، من خلال نظام جدارة الإلكتروني، على استقطاب الكفاءات الوطنية المثمرة، عن طريق انتقاء واختيار أفضل المتقدمين؛ ما يعود بالنفع على المجتمع السعودي.التقديم للوظائف غبر نظام جدارة مفتوح طوال العام لتحديث البيانات باستمرار.يتيح التواصل بين المرشح والوزارة من خلال الرسائل نصية على البريد الإلكتروني للمرشح؛ للتواصل معه. جدير بالذكر، أن “جدارة” هي منصة خاصة ومتطورة للتوظيف الإلكتروني تابعة لوزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، أقرتها في عام 1433 هـ، خاصة بتلقي طلبات التوظيف في القطاع الحكومي للمواطنين والمواطنات، عن طريق الإنترنت. وتهدف لتوفير أفضل السبل والوسائل المتطورة التي تخدم بها الشعب السعودي، وحرصًا منها على مصالحهم وتوفير أحسن أداء متطور، وتسهيل عمليات التوظيف المتنوعة إلكترونيًا بمختلف المجالات في القطاع الحكومي، لراغبي العمل في الأجهزة الحكومية أو الوزارة، وذلك عن طريق موقع وزارة الخدمة المدنية على الإنترنت. اقرأ أيضًا: في خطوات.. كيفية الاستفادة من نظام “جدارة”
مشاركة :