كشفت شركة ” إمداد الخبرات ” عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالشركة بالمدينة المنورة، وفقآ للمسميات والشروط التالية: * الوظائف 1- أخصائي تصميم جرافيك (Graphic Design Specialist): – درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (التصميم الجرافيك) أو ما يعادلها. – خبرة عملية في تصميم الجرافيك تفوق سنتين. – المعرفة بالإعلام الاجتماعي وقنوات التواصل الرقمي. – خبرة في التصوير الفوتوغرافي. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – سبق له التعامل مع إدارة المشاريع. – التنسيق مع الوحدات التنظيمية وتقديم المشورة لتحديد التصاميم اللازمة والمناسبة وتنفيذها. – ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية والمعايير المعتمدة في عمليات التصميم وضمن الأطر الزمنية. – مراجعة التصاميم المؤسسية والتحقق من جودتها والتأكد من انجازها وفق المعايير المعتمدة بالجهة، وتقديم المقترحات التحسينية بشأنها. – تحضير متطلبات العمل من حيث جمع المواد وتصويرها. – التعاون مع فريق التسويق الرقمي. 2- أخصائي قياس أداء (Performance Management Specialist): – درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (الإدارة المالية) أو ما يعادلها. – خبرة عملية في إدارة وتحليل الأداء تفوق 3 سنوات. – سبق له التعامل مع إدارة المشاريع. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – حاصل عل شهادة KPIs أو ما يعادلها. – شهادة قياس المعايير العالمية. – الهدف الوظيفي (تعريف وتصنيف مؤشرات قياس الأداء الخاصة بالمشاريع )الأهمية، الوزن، الألية، إدارة القياس، تكرار القياس). – تحديد آلية قياس الأداء ( الأدوات والأساليب ) – التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بقياس أداء المشاريع ورفعها لوحدة الدعم والمساندة لعكسها بالنظام. – العمل مع أعضاء المكتب على تغذية أداة المكتب بالمعلومات المتعلقة بمؤشرات الأداء والفوائد. – الإشراف على مؤشرات قياس الأداء ومتابعتها لتحقيق المستهدفات ورفع التقارير والمؤشرات لدعم اتخاذ القرار – متابعة تنفيذ الأحداث الرئيسية للمشاريع الاستراتيجية بحسب الجدول الزمني للخطط التفصيلية للمشاريع. – متابعة تنفيذ المهام والتوصيات ذات العلاقة بقياس وتحليل الاداء – تحليل الأداء بشكل دوري ورفع التوصيات الخاصة بذلك. – اصدار تقارير الأداء بشكل دوري حسب ما تم اقراره بالمنهجية وكذلك إصدار أي تقارير أداء يتم طلبها من الإدارة العليا – نشر الوعي بالمكتب بأهمية قياس الأداء والياته وأدواته. 3- أخصائي تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist): – درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (التسويق) أو ما يعادلها. – خبرة عملية في التسويق الرقمي تفوق 4 سنوات. – سبق له التعامل مع إدارة المشاريع. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – المعرفة بالإعلام الاجتماعي وقنوات التواصل الرقمي. – كتابة منشورات على منصات التواصل الاجتماعي بشكل دوري. – متابعة حسابات منصات التواصل الاجتماعي ذات الصلة بالموضوع والنشطة. – التنسيق مع الإدارات والوكالات المعنية من أجل تحسين الاستخدام والتصميم والمحتوى. – إعداد وإدارة حملة التسويق الرقمي والإعلام الاجتماعي بما يتماشى مع خطط وأهداف التواصل التسويقي. – نشر التقارير الدورية والمواد المعرفية التي تصدرها الجهة في الأوقات المحددة. – تحليل اتجاهات الإعلام الاجتماعي ورصد التفاعلات. – مواكبة التقنيات الحديثة من أجل جعل الجهة في المقدمة فيما يتعلق بالتسويق الرقمي. وأشارت الشركة إلى أن التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد 2019/09/01م، وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب. ودعت الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: 1- أخصائي تصميم جرافيك (Graphic Design Specialist):هنا 2-أخصائي قياس أداء (Performance Management Specialist): هنا 3- أخصائي تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist):هنا