أعلنت شنايدر إلكتريك، الشركة الرائدة في مجال إدارة الطاقة والتحكم الآلي، اليوم، أسماء الفائزين في  مبادرة “S= Electric Energy Challenge” والتي تنافس في الجولة الثانية والأخيرة فيها، على الثلاث مراكز الأولى، أحد عشر فريقا قدموا ابتكاراتهم وحلولهم الذكية للمشكلات الست المتعلقة بتحقيق الاستدامة والمتمثلة في المباني والمساكن الذكية، الطاقة، المياه، التنقل، الخدمات العامة، والمصانع، وهى  المبادرة التي أطلقتها شنايدر إلكتريك مصر بالتعاون مع فرع الشركة العالمي Innovation @Edge، ووزارة الاستثمار والتعاون الدولي من خلال برنامج فكرتك شركتك وشركة فلك الناشئة.وحصل على المركز الأول في المبادرة  فريق proteinea  عن فكرة تربية الحشرات بهدف استبدال مسحوق طعام الأسماك في المزارع السمكية  ببروتين حيوانى  صديق للبيئة وأكثر استدامة، وحصل فريق Devision X على المركز الثانى من خلال تقدمه بفكرة بناء أنظمة فحص الجودة ودمجها في تكنولوجيا الثورة الصناعية الرابعة من خلال رؤية الميكنة والتكنولوجيا، مما يساعد المؤسسات على القيام بوظائفها بشكل رقمى أكثر دقة وأقل تكلفة ويحقق توفير الوقت،  وجاء فريق influx في المركز الثالث من خلال تقدمه بفكرة حول مضاعفة الطاقة المولدة من أشعة الشمس من خلال تركيب أسطوانة من الخلايا الشمسية بشكل عمودى مما يضاعف كمية أشعة الشمس المستخدمة في توليد الطاقة.كما تم الإعلان عن جائزة حاضنات الأعمال  والتي ستقوم شنايدر  إلكتريك من خلالها باستضافة الفرق الفائزة وهى  Vision for smart energy، Dizaria Energy ، و Joudran  للتدريب على  تطبيق الأفكار التي تقدموا بها  على مدار إسبوعين في شناير إلكتريك مصر.وعقب إعلان أسماء الفا ئزين بالمراكز الثلاث الأولى تم توقيع بروتوكول تعاون بين فكرتك شركتك وفلك للشركات الناشئة وشركة شنايدر إلكتريك مصر لإطلاق مبادرة تحدى الطاقة على مستوى الجمهورية لتقديم أفكار وحلول مبتكرة لدعم ملف إدارة الطاقة وأهداف التنمية المستدامة ودعم ريادة الأعمال.ويقول وليد شتا، الرئيس الإقليمي لشركة شنايدر إلكتريك مصر وشمال أفريقيا والمشرق العربي:”تقام مبادرة“=S= Electric Energy Challenge” لأول مرة في مصر، والفكرة خرجت من شنايدر إلكتريك مصر ولاقت ترحيبا كبيرا من كافة مسؤولي الشركة، وعندما أعلننا عنها في مايو الماضي، لأول مرة، فوجئنا بعدد المتقدمين الكبير والذي وصل إلى 150 متسابقا ومن مختلف الفئات سواء طلاب أو شركات ناشئة أو أساتذة جامعة، وتنوعت فئات المتقدمين ما بين فرق وأشخاص بشكل فردى". وأكد "شتا": " لا يمكن وصف سعادتنا بالأفكار التي قدمها المتسابقون، وأثناء التصفيات الأولى، لاختيار المرشحين الأحد عشر للتصفيات النهائية، كنا نجد صعوبة في الاختيار بسبب جودة الأفكار وتقاربها أحيانا، لكننا كنا نضع قواعدا للاختيار من بينها الإلمام بالمشكلات التي تواجه المدن الذكية، وجود حلول إبداعية تخدم التكنولوجيا،  فهم طبيعة السوق في المنطقة، قدرة الفريق على تطوير مهاراته والمنتج الذي يقدمه وبيعه وإنجاحه مستقبلا، تقديم دراسة جدوى للحلول المقدمة". وجاء إعلان نتائج مبادرة“=S= Electric Energy Challenge” في إطار فعاليات معرض ومؤتمر شنايدر إلكتريك Innovation Summit Cairo  2019  ،الذى يعقد للمرة الثانية في مصر، حيث تم تخصيص احدى الجلسات ليعرض الأحد عشر متسابقا ابتكاراتهم وحلولهم الذكية للمشكلات الست المتعلقة بتحقيق الاستدامة أمام لجنة من الخبراء ضمت سيلفيان بانو، مدير حاضنات الأعمال بشنايدر إلكتريك أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، جان لويس نائب الرئيس الأول للابتكار Innovation @Edge، محمد سعد نائب أول رئيس شنايدر إلكتريك للموارد البشرية، أيمن سعيد مدير التحويلات التجارية بشنايدر إلكتريك الشرق الأوسط وأفريقيا، كريمة الحكيم رئيس تطوير الأعمال وعلاقات المستثمرين بشركة فلك، إسلام محمد مدير مركز خدمات ريادة الأعمال "فكرتك شركتك". وخلال فعاليات جلسة إعلان نتائج المبادرة صرح جان لويس نائب الرئيس الأول للابتكار قدم الشباب المصري أفكارا جريئة تهدف لتحقيق مستقبل أكثر ذكاء واستدامة في إدارة الموارد، مؤكدا أن اختيار فائزين للثلاثة مراكز الأولى كان أمرا صعبا، خاصة في ظل وجود 8 أو 9 أفكار كانت شديدة التميز".وأضاف "لويس": "شنايدر إلكتريك كشركة كبرى في مجال الطاقة لديها معرفة أكبر بقواعد ومتطلبات السوق لذلك لن يتوقف دعمنا للمشاركين في مبادرة  “=S= Electric Energy Challenge” على الجوائز المالية فحسب، لكن سنكون حلقة وصل ما بين هؤلاء المبتكرون وخبراء الطاقة في العالم".ويحصل الفائزون الثلاثة الأوائل في مبادرة شنايدر إلكتريك لتحدى الطاقة على جوائز مالية تتراوح ما بين 100 ألف جنيه إلى 40 ألف جنيه، بالإضافة إلى فرصة للتدريب في شركة شنايدر إلكتريك مصر.يذكر أن شنايدر إلكتريك كانت قد أعلنت في يوليو الماضي القائمة القصيرة في مسابقة تحدى الطاقة “=S= Electric Energy Challenge” والتي ضمت أحد عشر متسابقا، كما قامت بتنظيم تدريب للفائزين، على يد مجموعة من المهندسين المختصين، حول كيفية عرض أفكارهم وإدخال بعض التعديلات بما يحقق قوة وفعالية أكبر للفكرة عند تطبيقها.