قررت محكمة العدل الأوروبية، اعتبار الوقت الذي يقضيه الموظف في بداية اليوم للذهاب إلى العمل وفي نهاية اليوم للعودة منه، ضمن ساعات الدوام الرسمية وفقاً للقانون ولحماية حقوق العامل. وبالنسبة للعمال الذين لا يمتلكون مكاتبا ثابتة، أوضحت المحكمة أنه يجب أن يتقاضوا أموالاً للوقت الذي يقضوه في رحلتهم إلى العمل والعودة منه. ومن المنتظر أن يفعّل القرار ليشمل العديد من الوظائف داخل القارة الأوروبية وفقاً لقرار المحكمة.