أعلن بنك البحرين الوطني (NBB)، تحقيقه لإنجاز جديد وخطوة سباقة مع تدشينه لبرنامج حصري يعنى بدعم المديرين التنفيذيين من العنصر النسائي وتطوير مهاراتهن ليتمكن من تقلد مناصب قيادية عليا. وتأتي هذه المبادرة الريادية ضمن إطار «برنامج تطوير أعضاء مجالس الإدارة من الكوادر النسائية» وذلك ضمن الرؤية التي تصورها البنك، حيث سيتم تنفيذها بالتعاون مع صندق العمل «تمكين»، ومعهد أعضاء مجالس الإدارات في دول مجلس التعاون الخليجي (BDI)، و«إيميك» للتدريب (EMIC Training).وسيبدأ البرنامج مع أول ورشة عمل له بعنوان «تمكين المرأة بمجالس الإدارة» على مدى يومين بتاريخ 2 و 3 أكتوبر 2019 في فندق فورسيزونز- خليج البحرين، والذي سيشهد حضور ما يزيد عن 50 مشاركة من اللاتي يشغلن حاليًا مناصب تنفيذية ضمن القطاع. بينما ستعقد ورشة عمل ثانية بعنوان «عالم أعضاء مجالس الإدارة» خلال شهر فبراير من العام 2020، علاوة على التخطيط لورشتين إضافيتين مع نهاية العام المقبل.وتعليقًا على هذه المبادرة، صرح جان كريستوف دوراند، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الوطني: «إنه لمن دواعي فخرنا أن ندشن هذه المبادرة الفريدة من نوعها، والتي تعد ضرورية لتقدم مملكة البحرين بطرق عديدة. وكوننا أحد أصحاب العمل الوطنيين الرئيسيين في مملكة البحرين، فإننا نسعى لتسخير جهودنا الدؤوبة نحو تطوير وتمكين القوى العاملة وتنمية قدراتهم لتحقيق أكبر قدر من الفائدة والمنفعة للبلاد. فعلى مرّ الأعوام، عزز هذا التوجه من سمعتنا القوية بصفتنا وجهة العمل المفضلة. نحن نؤمن باتباع نهج شامل لرعاية المواهب. وعليه، فإن مثل هذه البرامج تؤكد التزامنا المطلق لإحداث قفزة ملحوظة في القطاع».ومن جانبها، قالت دانة بوحجي رئيس تنفيذي للموارد البشرية لدى بنك البحرين الوطني: «يُعد التنوع والإدماج أحد أهم القيم التي يتبعها بنك البحرين الوطني في نهجه نحو التطوير المهني للقوى العاملة. كما إننا نسعى عبر هذه القيم إلى إحداث تغيير على الصعيد المحلي، وقد أدى ذلك لخلق هذه المبادرة. تتمتع مملكة البحرين بالعديد من المواهب النسائية التي تملك الطموح والحماس والمهارة اللازمة لشغل مناصب رفيعة المستوى، ومع ذلك لم يتم تسليط الضوء عليها كما ينبغي، حيث يهيمن الرجال بشكل عام على عالم مجالس الإدارة، وهي ظاهرة شائعة ليس في مملكة البحرين فقط بل في جميع أنحاء العالم. ومن الضروري لنا أن نتخذ خطوة لإلهام ورعاية وبناء الجيل القادم من أعضاء مجالس الإدارة والمديرين ومسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى من النساء».